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直接做题，1. 使用STL的Vector添加数据1,6,4,3,456,123,45,76,21,78,59   对Vector的数据进行从大到小排序, 排序需要使用STL的sort泛函数,   删除Vector里面小于100的数   将剩余的Vector的数据打印到控制台2. 定义一个学生的结构体,包含的有以下属性   学号(2个字节整型),姓名(5个字节字符),语文成绩(1个字节整数),数学成绩(1个字节整数),英语成绩(1个字节整数),   平均成绩(2个字节整数,小数位占两位,如9623:表示平均成绩为96.23)   现有以下数据   学号 姓名 语文 数学 英语   20140321 zhang 86 78 85   20140245 li 78 90 80   20140431 su 83 86 85   使用堆内存存储上面的数据(使用new或malloc关键字分配的内存),将数据存储到STL的list中,并将学号和数据以键值对的方式存储到map中。    遍历list里面的数据将每个学生的平均成绩计算出来,并赋值到每个同学的平均成绩字段上。使用QT技术实现界面做一个登录界面，满足以下要求 如果账号密码相等则提示登录成功，否则提示登录失败。 一个账号最多5次尝试， 5次尝试完后，界面提示账户已经锁死，不能登录 登录的信息要记录到文件中，记录需要包含时间，尝试登录的账号密码是什么。 界面效果如下，如果熟悉PhotoShop等工具，可以使用这些工具进行切图，以提高最终运行界面的显示效果3 COM编写C++程序，使用COM技术实现一个加法函数int add(int a, int b), 另外写一个程序来调用COM的加法函数4 DDS编写C++程序，使用OpenDDS实现两个进程之间的通讯, 发布进程每个500毫秒发送一个消息(消息内容为:"this is sample test"), 订阅进程接收发布进程的消息并打印出来。注：用户项目中使用自己内部开发的消息机制框架，部分特性与OpenDDS类似。编写C++程序，调用Windows的消息机制的sendMessage和PostMessage函数在一个进程中的多个线程之间进行消息的传递。注：用户项目中使用自己内部开发的消息机制框架，部分特性与Windows自身的消息机制类似。6 数据库访问编写C++程序，访问SqlLite数据库，以及Oracle数据库，实现增删改查操作，以及批量插入的操作，批量插入需在insert的sql语句中使用?作为替换符。7 Socket编程编写C++程序，创建多个客户端进程，每个客户端进程都通过socket向唯一的一个服务端进程发送大二进制文件内容，服务端进程接收各个客户端发送的文件内容，并存储成各个本地磁盘文件，服务端使用Select。 ...查看更多

面试之前做测试，做英文试题，真折磨人。之前也在琥珀咨询留学，居然给了我很多错误的信息，一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业，问了当地的朋友才知道很多信息都是错的！！！咨询全程都把事情说得很简单，没有说过任何一丝丝风险，总之就是非常不专业，无论是留学还是工作都不要考虑！...查看更多

因为知道欧莱雅的网申更看重是你的特质而不是学校简历这些 刷面经的时候也越来越感觉到欧家的魅力和那种契合的感觉 所以网申想最真实地表现自己的想法 每个问题都很认真地思考过 视频也是录了好多遍还研究了下怎么剪视频（感觉面试中帮自己get了一项技能呢）因为自身的问题突然要改时间 不过hr的哥哥姐姐们人都很好 声音超温柔～～也很快帮我解决了 真的很感谢她们也要感谢下我的舍友 因为我要面试在煮饭的都先关掉出去了 .....整个过程氛围也比较轻松 hr姐姐很亲切 主要提了以下几个问题1.自我介绍2.为什么选择欧莱雅3.因为专业差很大 问我为什么选择快消4.对欧莱雅旗下的品牌有什么了解5.说下自己的三个缺点6.提问问的问题都比较常规吧 全程中文 可能因为自我介绍的时候我提了自己的三个优点 所以hr让我说说三个缺点...一下有点懵想不出三个...所以就只说了两个 而且有点小致命的感觉T T然后让我想想平时实习工作时候的缺点 还是没有说出来 怕给自己挖坑 虽然已经挖了......前面本来感觉挺好的了 现在越想越害怕 只能说我真的很好地做自己了 最后的提问 向hr问了mt最看重的潜质 hr说了很多 最关键的就是要主动 在欧莱雅一定要能主动地去解决各种问题 当你向老板提出一个方案 老板不会去管你的过程只看结果 在欧莱雅大家可以因为一个问题而拍桌子 但都是为了更好地解决问题 开完会大家还是有说有笑因为自己说了和岗位不太适合的缺点 所以感觉有点悬 还是希望能去selection day！虽然通过了视频面试，但还是死在了selection day的群面上。。。。有机会再分享吧~...查看更多

宣讲会说只有一轮，但面试说有两轮。面试当天打电话说比原定早些到，于是提前20分钟到，结果开始面试时间比原定时间迟了20分钟，也就是说等了40分钟。面试官3人，其中一人应该是大老板，基本就是他在讲，两个小老板几乎没发问。上一组聊的太久了，这一组几乎什么都没问。大老板期间玩儿手机，中途离场，返场后开始抽雪茄。不仅群面的同学都很不满，两个小老板看起来也不是很高兴。群面本是结构性面试，但几乎没怎么问问题，hr把简历搞错了，顺序不对，内容也不对，然而hr当天没到公司，于是效率极低的完成了面试，浪费了时间。...查看更多