面经详情

容易载在关键决策人手里。
一共5个人面试，分别是2个 Team member，Hiring manager，HR，Director，每个人面的都很随意，除了Team member问的比较技术点，其他都是泛泛而谈。技术方面比较关注Linux命令，VMware基础知识和ECS产品本身的了解。老板们都是面你对该职位的兴趣和是否愿意长期稳定服务，HR则是聊薪资，太多是给不了哦～～～～
Q：私有IP和公有IP区别。1条回答

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首先是群面，很多人一起，面试官提供一个题目，大家分组讨论，最后发表。然后是用人部门面，这一环节比较形式化，自我介绍，然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR，这个环节一般就不会再刷人了，基本会说明下公司的薪酬制度，福利待遇。
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Q：做好工作你觉得最重要的是什么？
2 年前 发布
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面试分为初试和复试，初试是人事部HR面试，复试是董事长和党支部书记面试。面试官都很友好，整个面试过程下来气氛比较和谐，不是很严肃。第一轮是一个个进去，首先是介绍一些公司的情况，然后会问一些基础问题，自我介绍，自己的家庭情况，性格爱好等等。第二轮董事长会让一起互动探讨一些问题，比如自己的职业规划、梦想、优缺点等等。董事长很和善，是一位慈善家，倾向选择不急功近利，不眼高手低比较踏实的人。...查看更多
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Q：你的梦想是什么？
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两个面试官面试，一个是部门经理一个是技术大牛。先笔试，做一些技术相关的题目。然后部门经理问一些soft skill的问题，技术大牛问一些技术相关的题目，存储，网络，IT知识方面。
2 年前 发布
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聊一些过去学历，还有简历的内容以为是技术职位，问了基本的相关内容，今后工作中要学会的内容等，最后还有我个人的提问。
2 年前 发布
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Q：讲述一个令你印象最深刻的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
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全英语面试，问了一些很基本的lunix操作系统的问题sql操作问题，因为本身学的和工作的技术没有太大关系，所以技术上没有什么深入。面试过程中要强烈表现出想要去emc学习的积极性，自己的学习能力等。还有几道情景题。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
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总共三轮，前两轮电面，最后一轮面试，不太难，技术问题很好回答，第一轮对你个人总体了解，第二轮是海外英文面试，全是技术题，这个需要认真准备下，第三轮不是技术，可以放松心情，有三个人一起面试，了解下你本人情况，然后offer大概需要2周时间才发下来。
2 年前 发布
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