面经详情
匿名用户
面试了职位:IT专员
未通过
不错啊,挺好的!
不错啊,挺好的!面谈真实经验就行啦!没问题的!HR面试,基本的性格测试等等用人部门面试,国外经验等等。
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
社招,交流的还算顺畅,下面办事处,可能交付+售前都得做。当时就没抱希望的,国内的存储厂商,北京的同友,杭州的宏杉,算是两个专业做存储,而且只做存储的吧,当时去面试对这家仅有的了解就是专门做存储的,其他就没有了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试很残酷,也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组(6-10人一组),一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏(要在这段时间互相认识),一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了,比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西(东西很多如可乐、饼干、铅笔等)进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答,或单独抽一人出来回答
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要选择移动公司呢?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
今年在槐荫区面试的,距离济南西站还有一段距离,挺远的。面试先进一个大屋子里等着,然后叫到名字后就出去集合排队,(顺序是提前就排好的),两轮面试,第一轮分小组制作模型,考察团队合作能力,进去10个人,分两队。 然后就是单面了,5个面试官,先自我介绍,然后就简历上的问题提问,当时有提到工作地点,我选的青岛黄岛,不知道怎么被调到了莱西,我还是选同意去了(内心不想去呀),然也没抱多大希望在,面试结束就可以走了,记得穿正装。
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Q:1、C语言中开头的include是什么意思? 2、简单说下你在项目组担任的什么角色,负责什么? 3、调整了工作地点,这个你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
感觉靠谱
最开始是电话询问一些基本信息。然后确定初次面试的时间。去了之后首先要先完成技术方面的测试,试卷难度偏难。 然后是面试,面试大部分时间是英文,所以对英文口语不太好的同学可能不太友好。内容包括简单的自我介绍,和一些比较常见的问题,比如让你印象比较深刻的一件事,还有问有什么缺点。之后是面试官介绍一些关于此职位的基本信息。大概就这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一个你自己的缺点。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试经理没来,但是人事经理面试,人很和气,基本问了一些工作上问题,交流很轻松,没有问到技术上问题,面试顺利通过了这个是08年的事情了,不过在这家企业成长了不少,后来因为项目原因,转移,否则还能继续待下去的话,现在不知道已经什么级别了。
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Q:技术经理后来就问一个问题,会不会用万用表。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术专员
未通过
面试流程太长,花了三天,一天面一轮,面完回去等通知,真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的,直接出题给你做,就题目来考你临场发挥的能力,题目难不难呢,反正题目都说不清楚,还说common的问题,还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错,问了三次我的所有回答有没有问题,就是装牛逼不说,直接让走掉,既然这样的对人态度,要是还想来这公司学点啥,万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
面的是一个b2b的职位难度一般,主要是问之前工作的经历,面试官突出了工作要加班。前三轮的面试官都不错,反馈也说对我感觉不错,最后一轮到部门总监,总监侵略性较强并且三观不和,于是结束。
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Q:公司要搬到虹桥,距离接受吗。
2 年前 发布
1
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