面经详情

面试分两轮。第一轮是hr面试，问题很简单，都是比较基本的。第二轮是法务经理面试，贵公司的法务经理是我至今见过的最能装的人，没有之一。问的问题比较刁钻，不管你怎么回答她都是一副不屑的表情，撇嘴加皱眉。整个面试过程基本不抬头看你一眼，让人感觉及其不被尊重。真是最奇葩的面试经历。面试是双向选择，贵经理简直高高在上好像身份多么尊贵一样，怪不得法务整天招人，能忍得了这种主的真不是一般人。同时，公司能用这种人做经理，对韩都衣舍的印象分简直直线下降。后来邮件通知没通过面试，就算通过我也不会去的，在这种人手下干活，还不够生气的。...查看更多

进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证，给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度  不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好  耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过  在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论  可能对面试也会造成一些心理上的影响...查看更多

只有一面，我面的是法务岗，进去以后要先做一套题，题目不难，两道法律条文修改题，三道基础法律题。 然后法务总监就来面试了，问了上一份工作情况，谈了大概半个小时，很随和。然后人事就进来谈工资了，给我介绍了公司情况，并且明确告诉我工资多少，说好的谈工资呢！真是直接得不能再直接了，这效率，值得表扬。 ...查看更多

1、先让自我介绍，然后针对一些关键节点深入发问。2、了解下对专业的掌握情况。可能会问到对近期一些热点问题的看法，也可能问一个公司法或合同法的简单案例。3、问问职业规划。4、对个人情况的了解，如兴趣爱好、特长等等。5、了解下对公司的看法。6、最后对公司有什么要求。...查看更多