面经详情

面试官很亲切, 陪同上楼到顶层, 然后找了个位置面试.由于不是这个方向的, 很奇怪为什么会被找来面试, 还聊了很久....对于数据库的基本知识面的比较多 1. Paxos的大致实现  拜占庭将军问题这个一般后端开发室都了解, 但是华为这边要求对Chubby的论文有一定的覆盖, 否则无法回答出来一些细节上的问题. 2. Zookeeper的zab和paxos的区别, 优势和劣势这个就超出了我的知识范围, 我对于zab, paxos, raft都只限于一般性的了解. 对于内部原理并不清楚; 3. 了解哪些分布式数据库, 以及它们的一致性算法.Kafka如果算数据库的话...它的一致性主要建立在zookeeper的基础之上. 继而需要了解kakfa的metadatarequest流程, 这个之前看过源码,不过已经忘了. 所以并不能做为参考.去面试相关数据库开发职位的希望能够对锁的内部实现和相关论文有非常深入的阅读, 我并不是这个方向的,所以一面就主动放弃了. 不过面试官很随和, 而且可以看出技术很扎实. ...查看更多

第一面是来我学校笔试，比较简单，40分以上的基本都会通知二面；二面基本就是技术面了，三个面试老师，人都挺随和的，问了一些很基本的java技术点，我有好几个回答不上来就直接和他说不会，面试老师就会很随和的笑着说，没关系；三面也是技术面，公司的技术总监面试的，主要问项目经历了。...查看更多

先是笔试,这点比较没有悬念,然后经过了两轮面试,首先是一位年纪比较大的大叔,比较和蔼,扯了一下大数据,其余就是生活方面的,什么租房之类的了。然后是比较年轻的一个小伙子,也是问了一些比较简单的问题,整个过程比较轻松,然后准备走了,跟人事经理谈了下,觉得比较合适,就定下来了。...查看更多

两面试官，一个项目经理，一个技术负责人。先是自我介绍，接着跟项目经理随便聊了几句，他介绍了下公司的概况。接下来技术负责人直接问技术，主要是Java基础，还有就是框架上的，比如spring、Hibernate，难度一般吧，整体上都没有深入地问。问题基本都能答上来，不过最终还是工资上谈不拢。...查看更多

一共6轮，首先是机试，然后性格测评，两轮技术面试，一轮人力面试，一轮领导面试。机试的话只要认真做上级练习题便问题不大，本人做了第一页大概20到30道题，然后性格测评注意前后一致性，技术面试本人表现一般，真个过程比较注重基础和算法。人事面试就问些常规的问题，难度不大。...查看更多