面经详情

一轮笔试，两轮群面，最后收到offer letter，不过自己最后选择了有户口的单位。群面的具体题目已经不太记得了，大致都是策划一次宣传、推广类的活动。形式是把桌子上的人分成几个小组，每个小组的题不一样，给一定的时间，分组讨论，最后选一名组员总结陈述，陈述完毕，面试官会提问，提问环节每人都可以回答。我的意见是，不一定要做陈述的人。讨论的环节不要自顾自的不断发表意见，然后抢着风头发言，你要听现场的环境和思路，形成有效沟通。适当提出引导性的意见和想法。讨论的环节是每组都有面试官在旁聆听的，所以讨论时你的思路和发言也很重要。最后，没有当上陈述人的话，提问就要尽量回答。此时提问的面试官很有可能是你将来部门领导，你回答要显示出你的思路和逻辑。一句话，没有内容的不断张嘴发言还不如不发。...查看更多

首先是填好个人基本资料（有准备详细个人简历，纸质版的可略过这个环节，节省宝贵时间）。我是应聘的销售部，我面试那天刚好销售总监不在，是老板面试的，当时我刚毕业，主要了解下个人掌握的技能，对公司是否有过前期了解，对公司主营产品有多少了解，以及一些三观正不正的问题，比较简单，时间也很短。...查看更多

一面：十来个人围坐在一起，首先每人抽一个信封，信封里面有一个英语问题，有一分钟的准备时间，准备完后主动举手回答问题，我抽的问题比较难，忘了具体什么问题了，有一个单词还不认识，立马就紧张起来了，所以我等到第六七个人才举手回答的，就大概按自己的意思回答了一下，现在感觉其实面试官可能也不太注重你回答的内容，只要你能站起来叭叭叭说一会，说的流利一点，再跟面试官来点眼神交流，自信点就行了。。。。。第二个环节就是小组讨论，排序题，分成两个小组，讨论同样的话题，最后每组选一个人总结一下，我发言其实并不多，但都很关键，最后做总结的也不是我，但是我为队友做了最后补充，所以也很加分。。。。然后就这样，一面就通过了！二面：二面是三对一，一个一个进去，我在门口等的时候有人出来我就赶紧上前问了一下情况，说是英文面试，直接照着你的简历就开始用英文问你，我直接就傻眼了，还好我之前做过一份英文简历，赶紧翻出来看了看，记了一下关键词之类的。。终于轮到我进去了，好紧张，果然，技术经理直接用英文问我的课题，软件，项目等等，我只能靠几个关键词简单拼凑了一下也算回答出来了，后来又问一下我这个软件的输入和输出，其实我好久不用早就忘了，一时说不上来，然后经理就跟我说没事你可以用中文回答了，然后就开始了中文交流。。。。。。。...查看更多

当年很多同学都投了简历，但是进入面试的，我们那班吧就我一个好像是，第二天兴冲冲地去面试了，面试官一来就说英文，我挺尴尬的，我英文算挺好，但当时是考研失利才开始找工作，很久都没用英文了，所谓三天不说，就根本说不出来，人家看我尴尬，就改中文，当然我能感觉到人家也挺失望的，所以，如果你很想得到这份工作，面试前一天还是准备一下比较好。...查看更多