面经详情

我是在24楼本部面试的，面试我的是部门经理。当时我的状态非常好（就是想在公司做出成绩的那种感觉），正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好，以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合，就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过，就一轮面试。...查看更多

HR非常年轻和蔼美丽，不会给压力。第一，先介绍自己，讲讲优劣之处，Why Tesla （请条理清晰，内容有力简洁，把问题回答完，做一些准备功课）第二，讨论几分钟，介绍你旁边的同学为何值得这个职位 （你先心里有个底哪些是重要的，然后问有没有类似经历。再加一些刚刚对他的观察，要有理有据）...查看更多

一开始填写个人资料,人事专员来面试. 过程还算顺利,讲了面试岗位所需完成的主要日常工作.随后让隔一天再来面试,说是岗位主管面试. 面试很顺利,也说非常合适.但是居然还要回家等邮件做一个心理测试,我根据自己所选内容填写之后,得到不能录取的结果,非常不解... ...查看更多

让我感觉很棒的体验是，由于我距离公司比较远，人事特地安排了初试和复试连续进行。初试是三个人一起面试的，其中有app产品经理，技术负责人，人事经理。先是自我介绍，中间会让面试者介绍一下过往工作经历。我个人感觉面试官对于面试者所做的项目比较看重，因此对项目问的一些东西也比较多，还是蛮专业的。过程中会让面试者在白板上进行产品复盘，已考察面试者对项目的了解以及沟通能力、心里素质等。HR提问的一般都是人事问题，以及个人发展问题等。面试官产品经理是个女生，比较关注交互设计。第二轮复试是运营总监单独面试。面试的主要内容是考察面试者的工作中的方法论，洞察力，以及产品思维等。具体是给5分钟时间，体验公司的一款APP并要求给出自己的建议。面试整个过程还是蛮开心的。...查看更多

怎么说的，比较随意，感觉没什么难度！也就问问之前的工作的一个流程，还有就是软件的技能，等等一些情况！！邀请面试的话，更随意了，你直接写一个公司的一些情况表，然后就简单聊几句，然后就会直接给你offer！问你什么时候可以确定来上班了！！！怎么说的，按绝公司的情况吧，感觉很一般，而且在时间的选择上也就一般般！...查看更多

当时面试的是驻地市场推广经理一职，一面时与直属上司见面，问了我以前的工作情况，问了我对领域内专家的基本信息，问了我的求职意向，都是一些基本信息。因为是一面，从头到尾没有深入沟通过需要推广的产品/产品线及薪酬待遇福利之类的。而且我的意向是驻地广州，面试官跟我说广州和佛山已确定了人员，但是没问我是否能接受去外地，也没说广州是否还需要招人。整个过程面试官都是很严肃的，我感觉在被审一样。 几天后也没有二面通知，HR就直接电话问我什么时候可以过去上班，说是面试官觉得我不错，这里我就很莫名其妙了。我毕竟不是新手，至少有8年工作经验了，如果觉得我不错，那是否应该把条件谈好、把情况说好呢？难道不允许我问太多，只能决定是否跳？这样我反而觉得自己进去之后是个备胎，虽然我跟他们说考虑一下，但去的可能性不大了。 ...查看更多