面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
感觉靠谱
Super Day - 测试职位
首先 是电话面试:主要问一些java,算法等问题。难易程度依面试官而定。有的也会学术以外的问题,比如: 给你两根蜡烛,如何知道一根蜡烛烧多久。具体的内容已经不记得了。电话面试通过的话,会收到邮件,进行网上做题。有选择题,算法,根据题目要求写段代码。网面也通过的话,接下来就是super day 了。Super Day 有三轮面试。两面是技术性的,一面是非技术性的。主要就是java,SQL方面的问题。如果是应聘开发职位的话 比较难些。如果是测试职位的话,相对会容易些。
Q:写段代码来颠倒一个数字
1条回答
三轮
两面
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官很随和,问题也不偏,都是测试过程中的用的,如数据库的语句,测试用例,设计测试用例,https,登录时的历史记录等,ui上的提示,公司的福利和加班情况,个人介绍。
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Q:开发强势,产品弱势,你提的BUG,开发不认怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
要经过三轮面试,第一轮人事,需要会用英语介绍自己,第二轮技术,和技术人员讨论自己做过什么,第三轮可能老板会和你聊一聊。第一轮的时候要准备充分些,用英语把所有觉得会问道的问题都准备好第二轮技术上要对自己做过什么有清楚的了解,可能会考些编程第三轮部门老板会过来和你聊聊记得第一个准备充分第二个要放松心态最后还是先想再说。
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Q:你为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
刚毕业,学了软件开发,Android小工程师,其实没啥开发经验,感觉面试个测试应该没什么问题,面试我的是项目部经理,主要了解我对移动平台上软件使用类型,玩游戏多不多,然后具体说明了加班问题,怎么看待的,然后说了下待遇问题。
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Q:对于测试软件所考虑的那些问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
与大陆结缘记得是在一个周一的早上,因为离市区比较远,出行方式采用公交+打车;顺利在八点准时到达了公司,给人力部门打电话,但无人接通,应该在开早会,于是在时间间断上拨打三次仍无果情况后静等了大约20分钟,后人力部与门卫联系叫我在固定地点等候。 被人力部门安排到了某个会议室等待,之后是软件部门的二当家面试的我(后进入才知道主当家出差不在),基本围绕简历从头谈到尾,而且面试官很nice,为人很和善,着重问了C相关的基础知识和在学校做的课题情况。面试整体持续了大约半个多小时,最后面试官让我回去等消息,而且亲自把我送出单位门口。 在未走出单位大门时候,人力部门叫我回去填写了一份基本的信息表,主要包括为什么选择大陆,个人一些实习经历社会活动等,主要被要求英文填写,幸好之前自己做了英文简历,后续等了大约一周多得到了人力部的实习offer。 因为应聘的是实习岗位,整体难度不大,考察的主要是基础知识是否扎实。
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Q:C语言基本数据类型等一些基础知识,课题相关。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
就我了解的经验来看,你只要成功做完所有题目,并且不是乱填的,应该没有大问题。我周围只要是做完的,都进了面试。但并不是说不需要训练,适当的行测训练是必须的。但是我感觉大部分人其实是败倒在心理测试上面。我的观察看来,SVW喜欢执行者,而不是领导者;喜欢协调者,而不是打破常规者;喜欢稳定型,而不是跳跃型;喜欢中立型性格,而不是偏激型。如果你没有通过笔试,并不代表你差,也许仅仅是你不匹配它的要求。真心觉得SVW的题目和某些500强的奇葩测评比起来已经要和谐很多了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
一面笔试就是一些基础性的测试知识题,笔试通过后测试部部门经理回来亲自跟你面试,问你一些基础的测试方法,如果不会就把自己知道的跟他交流出来就好,一面过了之后技术总监回来跟你简单的沟通一下,跟技术相关的问题反而不多。最后HR会问你一些常规问题,比如为什么来这个公司,有什么职业规划,如果都OK,面试基本就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
没有什么难度,人事在面试之前就已经确定想要你了,他可能比较担心,你不愿意来公司,会比较客气,问你有什么需要了解的,然后告诉你工作内容,回答对这些不是很了解,他会说都很简单,上手很快,总之,面试像是走一个过程,他基本是比较确定了,才会约你面试的。
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Q:你有什么问题吗。
2 年前 发布
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