面经详情

首先要说的是，和君是合伙人制。招聘是由各个合伙人团队自行完成的，所以我的面试过程只是其中一个个案，仅供参考。一共是两轮面试：一面比较正常，自我简绍，然后就简历中的问题聊一聊，再问一些问什么做咨询啊，对咨询怎么看啊之类的常规问题。最后有个小案例测试，比较简单的case。二面是提前通知我做了一个我之前从事行业的行业分析ppt，PPT页数要求不超过5页，面试就是讲这个ppt，然后提提问题，问题都不难。我觉得主要是考察你ppt制作和演讲能力。最后他们可能觉得我挺不错的，面试完之后和我聊天聊了有半个小时，主要聊聊人生经历和对一些事情的看法，闲聊。面试官也坦白说，主要是想通过聊天，了解我的性格和团队合不合拍，毕竟不想招进来一个和团队成员不能和谐相处的人进来。...查看更多

刚开始被面的时候被问得无所适从，后来细想起来觉得这个合伙人有些问题很low,并且对有些行业并不了解，说出的一些观点也并不能引起我的信服，记录一下，为日后的面试打基础。整理后这个面试官的问题主线分为3个步骤：           1、看简历感兴趣的项目然后质疑；           2、询问学到了什么；           3、针对回答在自己了解的领域追问。           第一个问题刚开始真的超级无奈，一开始就拿“这个实习没有意义，你也没干什么”来打击我，也不知道这是不是面试官的技巧。那么针对这个问题的回答思路“1，有没有意义取决于学到了什么，不是干的内容，自己干的觉得收获特别大”           第二个问题就要开始细谈学到了什么，这个回答要显得有逻辑性，而且要有自己的想法，重点是语速要慢，我的问题就在于，被问得快就说的快，语速越来越着急，真是个bug。那么回到这个问题，怎么回答；第一，分硬实力和软实力来回答。硬实力就是确切的掌握了什么技能，分条列出，比如，office技能，那一项行业的分析技能，这个回答一定要细化，不要太大，最好和具体的实习相关，不要显得那个行业都可以；第二，软实力，人脉，交往都可以说，表示是一笔宝贵的财富；第三关于问题一定要认真的记得自己每一个实习在做什么，不要撒谎，这也为第三个问题做准备。           第三个问题显然是自己可能接不住的题目，因为对于咨询行业我本来就很陌生，那么需要注意的是，不要不懂装懂，尽量把自己做过的事情和不懂的领域靠拢，不懂得就立刻承认，表示自己愿意学，有一个好态度。 ...查看更多

天去和君面试，申请实习生岗位。由于我的简历是一位在和君工作过的朋友投递过去的，因此和君的这个团队（简称W团队）对我有一定的了解，也算是无形中降低了风险吧，毕竟咱也是有“关系”的人~上午的面试是W团队中的两名成员轮流向我提问，主要问我为什么选择和君，你有哪些优势等等，由于和君是一个有理想主义情节的咨询公司，而且王明夫在公司的影响力极大，所以他们问我有没有听过王明夫的讲座，有没有看过他的书。这里我奉劝各位，如果要是去和君面试，一定要提前看《三重修炼》和《高手身影》，这是了解他们公司文化和准备相关问题的极佳资料。幸运的是，之前王明夫来北师大做过一次讲座，我也正好在现场听了，不过书我确实没有看过，只能含混地过去了。W团队中的一位男士貌似对读书很感兴趣，问我你读过的书中印象最深的是哪一本，一下子把我问住了。虽说本人读的书不少，但我一时半会儿还想不出哪本书对自己启发最大。最后只能随便揪出一本书谈了谈，比较失败。W团队中的一位女士则问我如何看待“战略咨询”，说实话，这个问题几乎是所有咨询公司必问的问题，我明明是知道的，但还是没有准备！结果随便说了说，人家说没关系，来了以后慢慢学吧，汗和君咨询非常看重人的理论功底，W团队中的男士问我读过哪些经济学名著，对哪本名著印象最深。说实话，这个问题显示出这位男士不是经济学科班出身，经济学专业的人根本就不读名著，只读论文和标准教科书。因为名著中的正确的思想都已经数学化模型化进入课本了，而名著中的不正确的或者谈的不好的部分就被教科书抛弃了。我只能老实说自己并没有读过什么名著，但对文献还算比较熟悉，接着谈了谈自己读过的经典文献。看得出他还是比较满意的。初面一结束，立刻就让我笔试。时间是九十分钟，题目则是分为名词解释题和论述题两大类，名词解释题就是一些经济学和管理学的基本术语，不过有些术语我记得不是很清楚了，晕。论述题则是谈谈社会热点问题，是那种很泛泛的分析题，木有难度。再就是谈一下自己的职业规划吧。把笔试题做完就接近十二点了。W团队中的男士看过我的答案后就跟我说下午一点合伙人会对我进行终面，让我等待一小时。速度啊！！！然后我就下楼去看看和君的书籍，快十二点半了，我正打算去外面吃饭，没想到上午面试的姐姐给我打电话说他们给我买盒饭了，让我跟他们一起吃，真是蛮温馨的。吃饭时居然还碰上一位北师大经管学院毕业的学姐，感觉世界好小啊！下午一点钟，终面开始。我一走进办公室，压力好大：四比一。四个人面试我一个，第一次见到这样的症状，我只能微笑着坚持下去了。一上来W团队的Leader，也就是合伙人就问我对最近人民币汇率波动的看法。由于我一直以来不是很关注这个问题，便随便说了说人民币升值对中国经济的影响。没想到合伙人很生气，说你不知道最近人民币汇率在贬值吗？你怎么还在分析升值呢？作为经济学科班出身，你怎么能不关注经济热点呢？说的我一愣一愣的。说实话，最近忙于写硕士论文，很少关注新闻。而且导师也说了，社会热点天天有，但学者要有自己的研究领域，不能跟着热点跑。所以我也就很少看这些新闻了。接着他又让我将我的硕士论文。我说我研究货币超发对CPI的影响，基本结论是货币超发对CPI没有太大的拉升作业。我刚说完，Leader就说你的论文的实际意义在哪里？我说做学术追求的是解释这个世界吧，而不是一定要有什么具体的政策建议。（实际上这个文章是有很强的政策含义的，只是我想突出学术的非功利性）没想到又被他骂了一通，说如果没有什么实际意义，那你写文章是干什么用的。他说到这里，我突然间醒悟过来了，在业界的研究和在学术界的研究根本就不是一回事。业界的任何咨询方案报告和研究都讲求实用性，你能为客户解决什么问题。而学界则倾向于在理论上进行探讨，强调理论上的贡献。因此我把学术界的评价标准用在回答合伙人的问题上，根本是驴头不对马嘴。还好这个问题就这么结束了，接着Leader看着我的简历说，你能一路走到现在的主要原因是什么。（话说本人本科硕士都是985出身，简历还是蛮强大的） 我想了想，要契合和君的文化，便谈到责任感和兴趣是支撑自己走下去的最大动力。我的父母是农民，整个家族也基本是务农为生，我一路读到现在，父母和亲戚给了我巨大的支持，我唯有努力学习才能回馈他们的恩情。而且我一向对经济学感兴趣，学习的过程中也不觉得有多累。这个问题答完后Leader笑了笑，表情和缓了不少。我的心头也松了一口气。接着他就问我什么时候能来实习，能不能出差等等。我说现在要写论文，估计一月份以后才能有空。然后他就跟旁边的下属交代说让我这个月先在校内做点工作，明年再去出差。我心想估计是过了。从上午九点半持续到下午两点，中间只休息了一个小时，初面、笔试和终面全部结束，和君的效率啊！总结一下：去咨询公司面试，一定要事先对这个行业对应聘公司有个基本的了解，最好问一下自己为什么要从事这个行业，自己有什么优势。和君这种公司很看重一个人的学术能力和表达能力，因此最好在面试前把自己的论文好好梳理一遍，给对方留下一个好印象。一定要注意学术界和企业界对研究工作的不同认识，并且在回答面试官问题时尽量按照企业的思维来回答，而非学校里回答老师的汇报。避免留下过分学生气的印象。...查看更多

由学长姐介绍的校园招聘，直接向hr的邮箱投递简历，之后会有电话面试+群面各一轮，由于就读学校比较有名气，所以简历关就直接过了，电话面试主要是问你简历上的一些基本资料，由这些基本资料延伸的一些问题，比如你的学习成绩、你之前的实习经历等等，群面是让我们给出一个概念，准备时间五分钟，并在台上讲解五分钟，我说的是“品牌”，并给出一个比较有逻辑的解释。 最后被录取，实习薪水是2000元/月但是建议不要去，公司里面大概有一百个团队，真正在认真做的团队只有十几个，遇到好的项目经理很重要。 ...查看更多

和君的面试还是比较简单的，因为和君是合伙人和高级合伙人在负责团队的运营，所以基本上HR只是负责笔试和员工管理，以及调查一些校招需求。面试主要就是问简历，但是不同方向的团队，会看你的经历是不是符合他们的期望，比如财务咨询的团队就更喜欢财会专业、金融专业的。和君的面试过了之后才会做笔试，笔试基本上是走流程，但是任务量很大，两天的时间要完成两个essay、性格测试和公司规章测试，只有都通过最低线才能够入职。...查看更多

网上投了简历之后很快就收到第二天面试的电话通知，公司地址不是很好找，要提前规划好时间。面试官是团队核心成员之一吧，对我进行的单面。先是自我介绍，然后问了我很多关于课题研究和社会实践方面的东西，之前对咨询行业了不了解，为什么选择来咨询公司实习之类的，自己的优势是什么，然后就是一些常规的实习时间呀，对实习薪资的要求呀什么的。...查看更多

面向金融行业的咨询团队，合伙人和另一位咨询师面。因为是一面，比较轻松随意，主要围绕着简历上的经历挑感兴趣的发问。 详细的问了上一份工作的工作内容，方法。还提到一些私人问题，比如婚否育否，家庭情况，过去的经历，能否接受出差熬夜加班。另外问到是否了解和君的团队，了解管理咨询行业，要求谈谈对管理咨询的了解。建议之后面试的人了解一下和君和管理咨询各种业务。 另外如果有过去做研究或者实习或者任何项目的成果(报告、ppt)之类，可以带过去展示一下。可能这个团队的合伙人想迅速了解你的思维方式，判断你适合在团队中担任什么角色。不知道有没有二面的机会。 ...查看更多