面经详情
匿名用户
面试了职位:工程技术资料员
感觉靠谱
先是自我介绍。
先是自我介绍,然后又问了职业规划,有没有这方面的经验,为什么要从事这份工作,对工资有什么要求…………
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匿名用户
工程技术资料员
确定通过
首先是筛选简历,要的是土木工程相关专业,然后等候通知去面试,去了之后面试官有分公司总经理、副经理、党支部书记、某个项目的项目经理、某个项目的技术负责人,,然后会问一些职业规划等、主要还是问想往哪个方向发展,管理or技术=项目经理or技术总工,,管理就是问你会不会喝酒有没有胆色会不会处理一些突发事件等,技术就要你当场画弯矩图剪力图这些东西了。然后面试完之后就是回去等消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程资料管理
感觉没戏
电话沟通时说好的面试那天的负责人都在,结果人力不在,二面以为谈薪资,结果说要调查我的工作背景是否属实,让我体检说不能有传染病,完全就是把我当作犯罪分子和瘟疫了,感觉好无聊,很不喜欢,公司面试搞得像公安局,我就是那犯罪嫌疑人。
2 年前 发布
用户384951
资料员
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
2 年前 发布
匿名用户
工程技术资料员
确定通过
三关面试,因为是项目上招人,所以去的时候首先是项目上的负责人面试的。所在项目是市政工程加房建工程,投资业主所以,去的时候就想对应聘人的要求可能很高,不过还好自己做过,所以能对答如流没有什么难度。第二关是行政负责人面试,估计是对你个人的整个评估,然后得分。第三关是项目上的一把手面试,跟你聊聊,也没有什么难度。
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2 年前 发布
匿名用户
工程技术资料员
感觉没戏
先接到电话通知面试,预约了面试时间。去到面试单位,到前台填写了面试资料,等了一个多小时,都到了面试单位的午休时间。其他岗位的面试人员都陆续的走了,一个人很尴尬的坐在员工的休息区等候。 人事主管通知面试,面试官有两位,一位是人事主管,另一位是工程部经理。因为经理有点事,就和人事主管聊了一会:住哪儿、简历上的一些不明白的地方、目前在招岗位的具体工作地址性质。经理到场以后,先是要求做一下自我介绍,然后是经理说了一些岗位要求,就不太清楚的地方提问了一下。 最后是经理问了一个问题:你对资料员有什么认识。自己就说了一些看法,然后面试结束。个人感觉面试不会过,因为等待时间太久,饿得慌+紧张,思路都不太清晰,感觉自己表达上有重复,会让面试官觉得沟通上有困难。
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2 年前 发布
匿名用户
工程技术资料员
感觉靠谱
在网上投的简历,然后电话问了几个问题就让直接去广州总部面试。先是给试卷做题,跟资料员有关的,做过现场的都能做出来,不难。然后是三个面试官,让介绍自己,然后他们轮流问工作上的问题,他们可能不是很懂现场,问的都不在点上。 之后复试时工程部经理什么的,一分钟面完。回来等通知,HR竟然还问我高考成绩……我都毕业9年了哪里记得……今天HR说现在等最后董事长批了。不晓得能不能过,然后也有点担心这靠不靠谱,毕竟最近***的多,害怕。所以注册这个上来看看。
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2 年前 发布
6
匿名用户
工程资料管理
确定通过
我的面试分2轮。可能简历挂在网上,HR加了我微信初步了解工作情况。去公司第一面就是填相关资料,然后和HR聊天,整个过程非常放松,HR说得很实在,能感觉到他站在你的立场上为你考虑。 第二面是见工程总经理,感觉很严肃,但是他想问的内容,我都打印在纸上递给他了,应对提问没问题。然后等了一会儿,HR就和我谈薪酬待遇了。我的意见是:在合理的区间尽可能往上提。工资也代表了公司对你未来潜力的预估,不要觉得自己能力不够就不敢提。 我觉得美的(重庆)这边的薪资待遇同岗中对比还是不错的,整个公司也很新。
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2 年前 发布
15
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