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首先是一个HR的单面,个人背景,学历背景,工作履历问答的很仔细。人很nice,没有太多的challenge的意思。问问班车路线,先放松你的警惕。马上就问,你对薪资有什么期望,还有什么期望,这要看你们有多少诚意当然啦。初面通过,等了半小时,部门负责人开始提问。先是英文的自我简介。然后是专业方面的问答。按照流程,是我来提问题了。如果我能通过的话,请问最大的挑战和最有趣的事儿会使什么。

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