面经详情
匿名用户
面试了职位:初级业务员
感觉靠谱
面试流程简单。
面试流程简单,没有大公司那样显得正式。提问不刁钻,但是回答表述要清晰。穿着尽量显得大方,会加分。还有就是礼节方面要注意有教养,尽量面带微笑。
流程
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试流程分为HR面-笔试-技术面,HR面主要谈下工作意向,笔试题主要为C基础,不是很难,好好学习过C语言的应届生,能做90%,再就是技术面,主要谈在学校相关项目经验和一些C基础的问题,整体比较友好,没有很刁钻的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
初级业务员
确定通过
如果这是一个真实的面试,我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意,使自己在填写简历时,写错一个,本来那个先前的姐姐叫我等会写,她问问,但是我自己就写了,也没会问。结果,我自己不知道,写错了,就这样,居然我直接就被pass了,然后那老师说,这是模拟面试,就还给你一次机会。这后面的更残酷,入股的鞭笞,伤心又难过,但是很值,学到东西了,如果再来一次,我会表现好的。
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Q:你以前做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过
面试地点在南京工业大学,宣讲会结束后直接一对一面试,人太多了,等了大概两个小时左右,聊了不到5分钟,两个面试官,只是简单的自我介绍,然后聊了一下对于人力资源管理的看法,就匆匆结束了,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试两轮,一轮人事只是大概的了解了我的背景信息,现在大概的情况,就安排给部门主管面试,不过这个面试比较轻松,可能刚好遇到了nice的经理,整个过程很轻松,有些共同话语,而且这个岗位也急需工程师,所以面了2个多小时,只是之后等了一个多月人事才给我电话确认了,我都以为没戏了!
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试分两面,第一面很简单,先填一份表格,人事主管或者其他部门的人面试,就是简单的聊一聊。一般两天就会收到复试的通知,复制面试官会给介绍他们公司具体的情况,然后你要做个自我介绍,你有什么问题之类的,过程很愉快,一般一周内会受到回复。
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Q:都是一些寻常的问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
首先2分钟英文自我介绍,然后2分钟团队介绍,中午吃饭后休息20分钟左右。下午主题演讲,比如说你有100万你会怎么做,如果有时光机你想回到那个时光里?接着是辩论赛,主题是选择多幸福就多,选择少幸福就少。Hr对在你身边对你的表现进行记录。最后等待通知进行3V1面试,然后包车送你回学校。
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Q:如果有一个人在无风无雨的阴天打伞,你觉得他为什么这么做?
2 年前 发布
匿名用户
HSSE培训生
感觉没戏
早上从上海南站坐金山小火车到金山卫后公司有班车接到公司,然后观看公司的安全宣传片,接下来免费午餐,午餐过后,工业流程介绍,然后两点开始面试,是单面,三个面试官面一个。
包含1个问题,0个回答
Q:问题: 1,先自我介绍。 2,面试官依据你的自我介绍提一些简单问题。 3,会有一些专业性的问题, 4,能否接受两班倒,轮岗等制度,职业规划等。
2 年前 发布
2
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