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面试说到底还是要看个人的能力。
人力面试流程比较简单,两轮,一轮是招聘面试,大概问了一些工作经历和工作意愿。二轮面试是直接领导,主要是就培训方面的问题深入了解,以前的工作项目、工作成果的细节询问,对今后工作的一些看法。主要看经历的匹配程度。
Q:为什么到途牛来工作?1条回答

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