面经详情

面试总共三部分，第一部分就是人力姐姐给你发一张简历表和性格测试类的问卷填填，之后等待某个领导面试，再然后又被安排可能更高一级的领导面试。总体感觉这里的工作人员和领导都很nice，觉得他们工作环境也都还可以，只是没问当时面试的两位领导的级别。主要问题基本就围绕自己投的那份简历的内容问的，大致把在学期间的经历进行了一定程度的介绍和了解。包括对自己做过的实习进行一下评价，说一下自己的感受，问了一些对数据分析的理解和看法，以及自己在学期间与数据分析相关的研究或经历。然后面试官介绍了以下公司的情况。整体来说面试问题感觉都还好回答，因为都是围绕自己经历相关的内容进行提问的，面试官态度都很亲切，面试氛围比较轻松。...查看更多

一共面试了3轮，人资一轮，人资经理一轮，用人部门一轮。难度一般，人资主要是问一些简历上的内容，包括学习经历工作经历离职原因上一家单位的情况等等，感觉比较轻松。用人部门应该是数据部的一个经理，比较能说一直在问对互联网运营的看法，感觉对数据软件的要求不是很高，主要是看对他们的产品聊不了解，有点类似产品经理。我的感觉是如果要走技术路线就不要来这里，如果要走管理写报告往产品分析方面发展可以来。工资的话一般，业内平均水平吧，试用期90%，这个比较坑。...查看更多

首先前台填表，同时做性格测试题和一份数据表格题，然后部门会有人做一面，主要就是个人介绍和过往工作经历，通过后会等经理做二面，还是针对工作本身介绍沟通，然后上机操作了一份表格，通过后需要总经理助理做最后的面试，相互了解了很多情况，也对公司的整体运营情况及长远规划发展给予了详细的介绍。基本没问题，最后给出薪资情况，让回去可以考虑一下。整体感觉比较正规，养老数据服务前景也较好。...查看更多

就是通知我周一面试，我到了前台竟然一脸错愕地看着我说今天没有面试安排，后来发现是再下一个周一，不过好在她跟人事通了电话，临时让我面试。我进去之后人事好像很忙的样子，就让我在他办公司等一下然后就出去了，然后我就坐在那等，从9点半愣是等到了十一点半，干等着感觉像是过了漫长的一天！后来坐不住了打算去个厕所就当遛弯，然后我就看到了那位繁忙的人竟然和同事们在外面吃午饭……我直接去了个洗手间就打道回府了。...查看更多