面经详情

笔试一轮。
笔试一轮，感觉很好通过，第一轮面试是无领导小组讨论，十人一组，就某个案例发表看法，个人感觉最后是十进三，有点难度，差点小组团灭。二面是半结构化面试，五进二面试氛围很轻松，面试官只是问问你关于职业规划等方面的问题，四个人一组，面试官也是四个，我们组最后全部通过，运气实在太好。前天去体检，下个礼拜一签三方。

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
约10点面试，等了半个小时，然后紧张的开始了。面试过程中，估计我深深的感受到面试官的不耐烦，因此所有问题我都回答的比较快速，然后他应该是不满意吧，因为到最后，估计他实在忍不住了，纠正了很多我的回答。跪了。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
我是经过朋友介绍过去的，面试是由部门经理直接面试，面谈的形式，主要是针对你前期工作的总结，然后关于行业的认识，以及如何去开展在此岗位上工作的想法，零零碎碎还聊点经验看法什么的，谈话的形式。面试通过还需要填关于工厂安全制度的卷子，这个都有答案，面试难度一般。
包含1个问题，0个回答
Q：如何开展区域招商工作。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
未通过感觉没戏
参加面试，信心不强，听说会上夜班，还有搬货什么的，不知道该不该去，同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过感觉没戏
面试经历了两个流程。第一面人力面是个有经验的，她会认真地去了解你的个人经历，以及你的个人生涯规划，第二面是用人部门面试，除了对本身的专业技能的考验，她很注重细节，很注重你对媒介策划这一行是否真的喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
维修技术员
确定通过确定通过
当时是在校招的时候去应聘的，当时投递的是电子维修部门，不过这个网站没有那个部门的档案，就暂时放在机械维修这边吧，其实电子和机械两个维修口都差不多。总体说来面试压力不太大，笔试过了面试基本没啥太大问题，问的问题也大都是和个人意愿相关的，涉及专业部分的比较少。要是想去那里工作的话需要克服些问题，主要是地处郊区（没办法，民航类的工作基本都在郊区），另一个大问题就是北京房子不好解决。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
总共有二关, 先是笔试, 主要是考Java 基础相关,集合类别的使用方式, 以及并发的处理接著就是和一位工桯师面试. 主考官看起还来人很好, 主要是针对笔试的内容进行讨论.笔试中有错的部分, 会再问一次, 听我的说法, 确认我的想法对不对. 最后就简单地介绍公司的内部及産品, 结束这次面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
接待员
未通过未通过
经人介绍去面试的，先电话面试了一些问题，接着又通知去分行笔试，面试，感觉好复杂，不太喜欢银行工作比较枯燥，最后也没收到OFFER。
2 年前 发布

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