面经详情

面试过程首先就是让你做一份面试题，题目的类型大多都是关于内存操作的，你需要很熟悉C的内存操作，面试题给你一个小时时间做，我面试的时候是这样，一般都可以提前做完，你可以把答案交给前台，然后就等着叫你去面试，成都这边是一个新的公司，公司还在筹备阶段，面试官是一个看起来就是大佬的大佬，先是看一眼你的简历，然后让你做一个自我介绍，完了之后会问你一些具体的项目上的问题，之后就会问你为什么来这里，之前为什么辞职。 完了之后你表现的好你就可以继续下一轮面试，会给你谈薪资啊，如果表现的不好基本就让你走了，没有谈钱的机会，基本就是这么一个过程。 ...查看更多

技术的先进行，问以前做过的项目，问比相对细些，比如你十年前用的模块是什么型号，直接问晕你。不过也体现了一下含量，就是你自己做过的，一般会有大致的印象，至少一些关键的东西还是可以说出来的。 二面就是问的很简单，最好二面官走了，没听清说了什么就走了，后来一直等，结果接待的人事说以为我早走了，从12点半等到14点，说要预约测评，具体测什么还不知道。 ...查看更多

面试分为三面：主管嵌入式的部门组长的技术面；CTO的技术面；CEO亲自面试。 第一面主要是做了一套C语言的笔试题，稍有难度，刷刷c的常见知识点，搞定还是不成问题的。之后问了问之前的工作经历和项目经理，考察了对项目的整体理解能力； 第二面CTO面试，主要就之前的工作经验的一些方面进行了深入的沟通，简单考察了下代码功底，聊了聊对物联网的理解和预期，总体还是很愉快的！ 第三面CEO面试，这个是电面，玩儿了一个智力问答，也不知道我答的对不对，随便聊了聊对行业的看法以及来这儿的诚意，最后给了offer ...查看更多

优招面试分成两个部分：1，业务面：业务面其实就是技术面试，主要问一些关于在校期间做的项目的问题。问得很细，面试官非常在意那些部分是你自己独立自主完成的。让后会从你的回答种挑一些细节的技术问题问。 2，综合面：又称素质面，这一面就是以聊天的形式问问你的一个个人基本情况，没什么难度。 ...查看更多

面试过程比较轻松，先是两个人技术面试，就是聊天性质的，问下你之前做过的东西，简单聊下你会什么。接下来就是人力面试，问问你的性格爱好等，简单聊下为什么来到这个公司。第三面是技术专家面，也是一些简单的交流，问问你之前做过什么，为什么离职来到这个公司，对这个公司了解多少等。最后是一个测评试题，那个测评试题非常的难，至少对我来说是这样的，也就因为这个挂了吧，考的类似于公务员的行测题。...查看更多

首先填写个人基本信息，做一份笔试题，笔试题不算太难，其中有部分编程题，然后有技术人员来面试，基本上就是聊一下简历上写的项目经验，稍微问一下细节，然后是技术经理面试，也都是看着简历聊一下简历上写的项目，最后和HR聊了一下自己的一些职业规划和公司的一些基本情况。整个面试过程还是很轻松的，感觉公司整个面试过程效率还是挺高的。...查看更多