面经详情

面试流程一般为：1、无领导小组讨论（要积极发言，不要不说话）；2、抽选成语和谚语做一分钟演讲（不要紧张，演讲要流畅，时间最好在30秒以上）；3、七巧板（主动与其他小组合作交换材料，整个过程都要积极去尝试交换材料，最后即使成绩不达标，但你努力去做的话，通过的几率还是很大的）；4、与面试官一对一交流（这个真的很容易，HR只是了解一下你的基本情况而已）...查看更多

第一轮面试hr，问了我最基本的问题 why Bloomberg? Why this role? 第二轮on site 面试，面试官为两个team leader，问了一些技术相关问题，仍然why Bloomberg? Why this role? 第三轮终面，两个manager，问题很随意，想到哪问到哪，反而增加了难度。 ...查看更多

就是通知我周一面试，我到了前台竟然一脸错愕地看着我说今天没有面试安排，后来发现是再下一个周一，不过好在她跟人事通了电话，临时让我面试。我进去之后人事好像很忙的样子，就让我在他办公司等一下然后就出去了，然后我就坐在那等，从9点半愣是等到了十一点半，干等着感觉像是过了漫长的一天！后来坐不住了打算去个厕所就当遛弯，然后我就看到了那位繁忙的人竟然和同事们在外面吃午饭……我直接去了个洗手间就打道回府了。...查看更多

聊了挺久，感觉还不错自我介绍，项目介绍。其实个人感受，很多人都会在自我介绍这里做的功夫不够多，这其实是很不明智的。按照我从一些师姐和hr师姐了解到的情况是，面试官一般会关注你的简历的成绩情况和专业技能（或者叫做技术清单），因此最好将这两项往前靠拢，在你的自我介绍，在你的技术清单中将最吸引面试官的东西抛出来，把握主动权，奠定整个面试的基调。...查看更多

面试的时候在办公室等人事来面之前，有个姐姐给我我一份试题，都是用excel实现某些功能，直接用电脑实现；有些比较简单，有一两个偏难，大多数制表实现数据可视化以及数据透视表。人事来了之后，先让我坐了个英文自我介绍，然后看了下作的题目，然后聊了些其他一般面试都会有的问题。不过后面没有通知我录取，尴尬~~~...查看更多