面经详情

面试单位主要领导及部门领导面试，问的比较全面比较细，没什么难度，主要看个人专业是否适应工作需要，再就谈谈个人期望，虽然是国企但是面试者可以大胆提一些自己想法，只要不太出格就行。最终结果主要是看领导的眼缘和学历背景，再就是相当一部分都是面试走过场，国企你懂得，尤其是好的岗位。...查看更多

本人大学在石油院校就读，感觉所有的国有石油单位面试的一个通病就是，决口不谈薪资待遇，大多时候询问是否能够服从安排之类的话语，对你本身的学习素质和在校经历也比较感兴趣。我当时面试还是挺顺利的，因为我本人院学生会***，班级团支书，共产党员，学习成绩在年级30%左右，让面试官觉得比较全面吧。简单问了几个问题，就让我等通知了。...查看更多

面试经过了初面（HR访谈）-技面（用人部门面试）-综面（HR Leader访谈和主管访谈）初面没什么可说，就是HR了解你个人的一些基本信息，看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格，会做题，会面谈技术问题，有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美，但必须有你自己的见解或者思路综面主要是：1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等，会与用人部门评估你可用性；2.主管访谈则是聊得比较随意，但是问题还是比较犀利。...查看更多

约的三点，准时到了，填了张表格，等了好久，大概三点半开始，而且还不是技术来面，一个不知道是不是hr面的，一脸的不屑，简单聊了一下，问我愿不愿意等，技术再开会，要一个多小时，我去，要是没时间干嘛约面试，极度不尊重人，而且有蔑视人才的嫌疑，这样的公司会好吗，而且工资极低，和扫大街的有一拼。...查看更多