面经详情
匿名用户
面试了职位:商家运营专员
感觉没戏
一轮,面试官很好。
一轮,面试官很好,但是只聊了1小时不到,没聊到hr,所以很可能就没戏了。问了我期望的薪资和大概能到岗的时间。
面试官
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匿名用户
商家运营专员
确定通过
本人面试的是实习岗位,本来算上电话面试的话需要面试四轮的,但由于B级的主管忙就面了一个HRBP面以及直接主管面试,面试难度不大,主要就是询问了简历上的问题,对于实习的经历比较看重,面试官还会对你实习经历里的一些做法提出质疑,询问你是否能有更好的解决方案。所以面试前一定要对自己的简历充分熟悉,做好准备。
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包含1个问题,1个回答
Q:你上一份实习里你是通过什么手段提升了店铺的成交转换,客单等数据的。
2 年前 发布
匿名用户
商家运营专员
感觉靠谱
一面是HR,主要聊了工作经历,整个过程很轻松,二面是人事经理,内容差不多,对工作中的经历有提问,总体下来感觉也不错,当天下午就电话来约了3面时间。三面是部门领导,前面也是主要说工作经历,但是问了几个假设性的问题没有回答好。目前等通知中。
2 年前 发布
1
匿名用户
商家运营
感觉没戏
去面试线上的,但是却被告知在总部待一段时间摸清业务之后会被派往其他城市,并且没有机会回到总部,除非培养了下手出来,这个有点坑呐,应该在面试之前就说清楚了,不能接受的话就不用白跑一趟了。公司有提供住宿的,但是加班比较严重,双休日还要轮班排休。
2 年前 发布
匿名用户
商家运营专员
未通过
去了分公司以后前台要求填面试表 迟迟找不到表 也不去打印 要求等一下 前面一人面试完 人事出来才有表填 好吧 等着 等着填表就填了10几分钟 眼看快到午休的点开始面试 其间一直听到隔壁办公室的男性在训斥着什么 第一轮顺利通过 接着说要面第二轮 好吧 来都来了 第二轮是区域经理吧好像 问了我很多答不上来的问题 我本来就是跨行业 对她问的都不是很了解 我之前也表明了自己需要时间来熟悉 一上来就问我工作中会遇到的实际问题 我完全不知怎么答 所以理所当然的没过…
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2 年前 发布
匿名用户
商家运营
感觉没戏
首先面试很水,三五十个人群面,给你讲道理。加班文化,介绍公司就要一小时,浪费时间,感觉像做宣传。外派,大地方就别想呆了,拉拉着脸的领导要给你分配到地方去搞销售,与岗位JD严重不符。像这种忽悠人进来的企业文化也是不能相信进去能有什么好发展了。
2 年前 发布
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匿名用户
商业运营岗
感觉没戏
南京场。一轮是在宣讲结束后,两个面试官对一个人,简单问几个问题,大约是工作地和对岗位的认知,时间很短 问题不难,大概通过比率是50%,当晚通知结果。 第二天二面,在华东公司总部,坐落在长江边是一座民国建筑旧址,环境蛮好的,形式是即兴演讲。接待的小姐姐美丽又可爱。其实感觉自己面试表现还行,但是苦于没有地产实习经验,这一点也被老总问到了,截止到当晚还没有终面通知,估计是凉了。感觉自己好惨啊,写一篇面经心疼一下自己。
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2 年前 发布
15
匿名用户
网店运营专员
未通过
开始进去填表,填好了人事会先面试一遍,主要了解一些以往的工作经历,并且咨询一下运营手法,有工作经验的应该好过。 然后副总过来面试,进来就一副很不屑的姿态,坐姿不正,双脚直接放在另外一张椅子上,像吸食***的状态一样,印象很不好。 开始交谈,什么都不问不说,直接说给你一个店,怎么做起来。很急功近利,感觉不是来招人经营店铺的,套方法和打探技巧,然后简单的说了下运营的流程和需要做的事情和公司配合,然后就直接否决说什么要是报活动过不了怎么办,心想你又没小二资源,过不了就努力打好基础,欧时纳报淘抢购都不一定能过呢。结局是基本谈崩,没聊完就起身走人了。 此公司只需要低工资,肯听话做事的人,面试运营感觉基本都是打听方法的,如果你能打听这个副总,应该可以进去做,感觉做不了多久也会让你滚蛋,东西拿出来了就没利用价值了,公司大肯学肯加班拼命的人很多,听说人员流失大也不是没有原因的。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验的陈述,人事问一些工作相关的问题,这些都不难。主要是管理层的问题比较刁钻,如果你工资要求高的话,相当于直接让你在不了解公司的基础上给出一个合理的运营方案,感觉完全是扯淡?
2 年前 发布
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