面经详情

面试流程很短，技术面和HR面就完了，没有笔试。技术面主要是根据简历的内容来提问，只要理论清晰，回答清楚就可以了，这里可以把面试官当成是小白用户，然后把自己做过的擅长的东西给面试官讲明白就可以了。这之后对英语犯怵的人来说会很恐怖，因为面试官会随便提一个英语问题，让你用英文回答，这个英语问题并不难，面试官主要考察你的英文发音是否正确，英语是否说的流畅哈。...查看更多

其实相对与已经做过直播室分析师讲师的朋友来讲呢，是比较简单的。我个人虽然没有做过，但是有过培训员工的经验和自己实盘操作的经验，所以说，也不算是太难。首先是自己自我介绍一下嘛，这个都是一样的，哪里的人，做过什么，多少年的从业经验，自己的优势在哪里。然后就是与面试官也互动一下，了解一下公司这边的一个基本情况以及基本待遇，了解一下基本情况，看是否合适自己（双向选择嘛）。双方感觉还算是合适的话，可以去直播室里去互动一下，讲个半个小时（用人单位主要就是看这点，看你的气场是否足够，适合做直播室，内容有你的自信，逻辑，技术，对于氛围的把控）。我个人来讲虽然说以前没有做过直播，但是我觉得以前听过的直播不怎么的，我个人比他们讲的要好。所以呢，虽然刚开始的时候有点小紧张，但是马上就好了，大概讲了20分钟不到，分析部的分析师主管就把我叫出来了，说你这个可以的，试用期的话比别人要高2千的底薪，之后还有住房的补贴，就这样的。关键是，把自身的定位做好，一定要冷静，思路清晰，自信！...查看更多

东北地区第一轮面试，大连，面试前对宝洁充满敬畏，完全是抱着学习的心态去的，面试体验相当好，从进门那一刻起就能感受到面试官的热情和客气，面试官先作了一个简单的自我介绍，然后开始了经典的八大问，整个过程面试官都是面带微笑并对我的回答给予积极反馈，总之感觉很温暖。不过该考察的还是得考察，可能自己答的不在点上吧，未能通过一面，但这次经历值了，共勉。...查看更多

当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。...查看更多