面经详情

第一面就是HR面，问期望薪资和目前薪资还有情况。第二面是用人单位负责人面，问很细，项目架构，到某个知识点实现。第三面是部门总监吧，就挂这了，有点紧张，有的问题回答很不好，有个很小的基础问题没答出来。不好的感受就是面试的地方太小了，两三平大，一二面语速飞快的。 下面是两轮技术问题#### 一轮- 系统架构- 如何实现高可用- 开机启动流程- 主从复制原理- 最复杂的功能- 最大的问题，如何解决- 左连接和右连接的区别- nginx为什么比alpche快- js var 和不加var区别#### 二轮- Python回收机制，什么时候回收，怎么知道参数没有在用了- 印象最深刻的一次- 压力很大怎么缓解。 ...查看更多

- 一面 - 常用集合类 使用场景- 接口 继承 的区别- 抽象类和接口的区别 - 什么是并发安全问题  -二面- 线程池的配置策略, 为什么 8核16线程,怎么配 - 基础类型和包装类型 各自使用场景, 为什么 - 反射能不能取到 Final 并修改 可以 但是分情况, 还涉及到编译字节码过程- 自定义Netty消息的编解码 -三面 - 树 数据结构, 平衡树使用场景- HashSet HashMap 区别- 红黑树- 常用算法, 常用排序算法各自使用场景 - 快速说出10个Linux命令 ...查看更多

第一面（群面），本人的处女面。我们组一共10人左右，一个男生，其余全是女生，基本都是985和211的本科和硕士。首先1分钟时间每人阅读题目（关于人才对企业的6个方面的看重程度进行排序，大约是薪酬福利，发展晋升空间，培训机制，企业发展前景云云）。 然后每人2分钟时间进行自我介绍+得出个人排序结果，并说明理由。接着20分钟的集体讨论时间，最后3分钟进行总结得出统一排序结果。 整体来讲这个面试过程比较顺利，组员都给出了很多想法和意见，最后由一个硕士师姐担任leader发言，面试官结束后也说我们组表现不错。 ...查看更多