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简单，在学校面试，觉得合适就来了。
简单，在学校面试，觉得合适就来了。公司直接就是个工厂，不算大也不算小，企业是个人的，公司里都是一家人，比较好相处，工作环境也不错。吃住在公司，条件也不错。
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匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
总体两轮面试，一面hr，二面ceo，第一轮就了解一下各方面情况，了得还是很愉快的，第二天就打电话约我去复试了，CEO很年轻，时尚，聊的还是蛮好的。两轮面试都没有笔试，可能比较投缘，当天下午就打电话给我说录取了～
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
先电话沟通工作地点，薪酬，双方沟通没问题预约面试。面试填表，直接面，就一轮，行与不行基本当场告知，除非有许多人竞聘一个岗位需事后对比。结构化面试，每个模块都会问一遍，彻底考察你的业务水平。一般问你还有说什么问题需要询问的吗，基本是有戏。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
路线：地铁客村站出来走十二分钟左右，熟悉路线之后就不难找了！面试前：前台登记，填表，等待！面试中：人事主管初面，基本上问的都是比较简单的专业问题，耗时十五分钟左右，紧接着是人事总监复试，问的会比较多与未来工作相关！两位HR都很温柔，整体面试过程也是比较轻松愉快的呢！面试后：没有收到回复！至少目前任职的公司在面试结束后三个工作日后一定会给到回复（复试邀请或感谢信）...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：未来工作有哪些可预见的困难？
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
财务主管面试的，第一次去一家公司是由财务主管面试，也是醉了，简单问了几个问题，我都对答如流后面就通知我上班了，因为是单休的，我不是很想去，但是后面面试官说可以申请 单双休，去了，以为直接上班，结果老板又再来复试了一会，才算ok。感觉老板对我不是很满意，但是也没有说什么。行政人事这块只有我一个人。感觉不好开展工作，后来辞职走了。财务主管姐姐还是不错的，但是感觉其他人不太好相处。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：绩效方面的经验，以及怎么开展绩效工作。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
第一轮第一轮电话面试，询问基本信息，第二轮面谈，对工作经历和资质的考察。主要涉及工作中出现的问题怎么处理，劳资纠纷怎么处理，招聘任务压力大的时候怎么处理，为什么离职，职业规划是什么，对公司和团队有什么期望之类问题。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
先是笔试，笔试完面试有几轮，分为初面、部门面试、主管面试，到了之后填个入职表，然后一开始是招聘的人员面试，聊聊你简历上的东西，对基本情况包括工作经历、性格特征有个了解。就是比较轻松的聊天式地进行。然后等待，过了第一轮面试就可以进入到部门面试。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
这边一共面了三个回合。第一轮是五个人一起面试，轮流说，主要是介绍自己，然后是随便抽一段英文题目，现场做presentation大概五分钟。第一轮通过的第二轮是你未来的直线HR会和你沟通更深一层的内容。第三轮就是和HRD还有一个team的同事看一看了。整体来说内容都不难，正常发挥就可以。联想的平台还是不错的。...查看更多
2 年前 发布

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