面经详情

先是一轮电话面试，英语问了自我介绍，然后中文问了一个maeket sizing的case，不难，小哥哥英语巨好，大家千万记得准备英语自我介绍，血泪之谈。然后是一轮现场面试，群面，来了3个面试官，问问题，没有case，基本针对简历，有一些其他问题，有点压力面的感觉。...查看更多

是项目组的A和C面的，只面了一轮；问题不难，而且两位姐姐都非常nice；主要针对我之前的实习经历和学校课程，看我有没有做过和实习内容相关的工作，包括对咨询行业的认知和未来的职业规划；是一个相互match的过程吧，后来得知除了专业能力，面试过程非常看重展现出来的个人性格特点（德勤比较喜欢沉稳谦虚的人，当然个人能力也必须很强），能和组内成员相处愉快才能长期愉快地玩耍呀。...查看更多

1.到达制定地点之后，同一个room的八人就开始聊天及关于群面的一些计划等等。 2.进入群面的房间后，案例已经摆好在桌子上了。我们群面的案例是五页英文的，有很多图表，案例词汇难度一般，大约四级水平吧。 3.接下来是30min小组讨论。要在草纸上写下来分析框架。这个阶段要团队好好配合，逻辑清晰。 4.10min英文pre时间。这个在小组讨论阶段是分好工的。 5.10min Q&A环节。中文。HR会英文问一些问题，end接下来就是单面了。中文。manager很随和，会问一些简单的问题。比如审计是什么，审计和会计的区别，对德勤的了解啊，针对简历问一些问题。 ...查看更多

整个过程算是不让人难受的了，先英语讲三分钟，类似雅思抽题目， 然后分成两组辩论半个小时。 由于我们选的题目比较好辩，不知不觉时间就到了。辩论是比较general的话题，是每方抽一个历史名人，给你个机会复活很多个该名人，各方要论证为何应该复活己方抽到的名人。我觉得这个面试题挺神奇的基本不涉及专业技能，主要看反应能力和团队协作，以及逻辑清晰与否。之后还有经理面，基本是聊天也不tough。...查看更多

两个面试官，全程暗中观察。首先做好桌牌，然后依次进行自我介绍（英文）。然后会发放一个英文商业案例，案例后面有对应的问题，我们组是关于新能源汽车的。 按照无领导自由讨论的形式，该项目是否应当推广，如何说服manager和investor参与项目等等。最后三分钟总结，一定要注意讨论时间，留足总结时间，总时长应该是20分钟。总结形式最好是每人一到两条，而不要一个人all，我们组提前问过HR要求哪种形式，她表示都ok。但是我们选了前一种，单面的时候被cue了。 建议事先准备一下相关商业案例的分析套路，尽量说自己的观点，声音洪亮，表达清晰，不要紧张。单面比较简单，大概问一下实习时间，以及觉得自己表现怎么样。 ...查看更多

我面的德勤实习生。一开始所有面试者被分为6人一组。进到一个会议室，有两位面试官。其中一人主面，态度都比较好。面试前先轮流自我介绍一下，这里给大家一个tip，介绍自己时语速慢一点清楚一点，一些小组成员讲话太快，面试官和其他成员都没有听清他们的名字和学校。之后开始面试，先读一份case，关于一家能源公司的员工奖励计划，阅读时间大概15分钟，全英语。然后小组讨论30分钟，要求给出一个solution，并pre。题目不太难，关键要扮演好自己在team中的角色。...查看更多