面经详情

信雅达本身面试内容简单，主要是看你符合不符合甲方的要求，比如是否本科，工作年限之类的。到甲方这边之后，一般有两轮面试，一轮是信雅达常驻甲方的一个小领导，一轮是真正的甲方项目经理之类的。第一轮随便聊聊就行，第二轮甲方会根据进去的岗位问一下相关知识，比如前端的就问些jquery的基本操作，java基本语法，主要是围绕基础知识，另外就是没有甲方这边相关的项目经验。我面试的是银行外包工作，因为有银行业的从业经历，所以整体上比较容易，外包工作是一个萝卜一个坑，招你去面试肯定是缺人了，一般情况下表现不是太差都能成功。最后是HR与你谈谈人生理想，比如外包工作也不错啊，有机会进到甲方啊，再就是谈谈薪资。这种面试只要甲方点头了，工资不超信雅达的预算，那就肯定通过了。...查看更多

与多数外企面试类似，三部分面试具体流程：1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目，深入提问。问的比较细。例如，你要做的项目是数据挖掘，那需要描述算法 关于技术，提问基本都是基础问题，但是很多问题是需要解释透彻，例如 gc ， 不能只说各名字，深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。...查看更多

 到世纪冠航时，前台姐姐不在，和另一个应聘者聊了一会，才被领去填资料，做笔试。  货代公司给的个人信息表，必然是全英的！  笔试题不难，一句英译汉，一个短邮件翻译，10多个         贸易术语翻译。例如FOB.consignee.shipper.gross weight等，学过国贸的一般都会。面试官是个挺亲切的大姐姐，也就是简单的问问对公司对这个行业了解多少。让解释一下货代和FOB是什么。整个面试过程很轻松！...查看更多