面经详情

没有笔试，直接面试，有运营经理和项目负责人。因为是a股的项目，所以比较看重有没有炒股经验，能不能看懂k线图之类的基本的。我说之前没有但是可以学，他们有点犹豫。之后又问了关于运营的一些内容，有没有经验。总体不是很难，就是在一个大办公室闲聊，员工也不多，30多个吧，还是比较随意的。...查看更多

一面基本是presentation，会给一个题目自己准备，然后约定好时间present；二面是case study小组，这个需要自己把握，表达好自己的观点就好，不必强出头；三面就是个人面，会考验英文，有一定难度；四面就是部门面了，基本没什么问题；好好准备，加油~！...查看更多

本人是在雍和宫人才招聘会大学生专场上看到这个面试的。当时整个招聘会上基本上都是招销售一类的职位，学历大专以上。万科属于当天招聘会上很少的几个招本科生的公司，并且与本人专业相符，于是投了简历。当天收到短信要求第二天前去面试。 我有点记不大清这个岗位的名字，但确实是与客户有关的，大概的工作内容分为线上和线下，线上就是宣传和服务一类，线下就是常规活动的组织。主要还是文案策划、活动策划这样的工作，但是需要有创新能力。 面试前，首先被带到一个比较小的屋子，做一个测试题，以文字选择题为主，就是选择合适的词语填空等，也有一道逻辑分析的题。时间是半个小时，略紧张。 接下来就是负责人和面试者聊。就是面试的常规环节，比如面试者的自我介绍、面试官的岗位职责介绍等等。会有试用期，工资一天80，试用期大概三个月，然后考核，通过的话就可以转正了。 整个面试比较轻松，但是很遗憾本人没有通过，现在想想这个工作还是挺不错的。...查看更多

首先是公司官网上简历投递，然后电话面试，好像有两轮，然后直接奔公司面试，面试官是部门副经理和技术中心主任，准备了一个几分钟的PPT，汇报完后，问了一些专业问题，然后就是一些其他的问题，诸如为什么来深圳，为什么选择我们公司，怎么看待入职不足一年便离职的现象。回答得不好不坏，反正是进了。...查看更多