感觉靠谱英文面试自我介绍、对时事热点的评价中文面试首先是有关汉语本体知识的提问，有拼音、词语辨析、写成语等。其次是对跨文化交际过程中会出现的问题对面试者进行提问。最后是才艺展示，需要面试者展示中华才艺。心理测试需要填写一份有关心理测试的问题卷。
包含1个问题，1个回答
Q：是否愿意接受调剂派往其他国家？
匿名用户
面试了职位：学术推广专员
确定通过
与招聘要求符合度越高，你越能掌控节奏，难易是相对而言的。
1、建立初筛；2、经理面试，天津地区是1vs1，也可能是一群人面试你一位（看经理心情和大家伙的时间而定）3、HR面试（自行前往北京，报销），没有硬伤（符合招聘条件、所写所述真实有效）就走过场了。4、北京的大区经理面试你，根据她的工作安排，地点可能在北京，也可能她出差到你所在地时在当地的办事处面试你；5、坐等通知，官口是一周内，实际上1~5天都有可能；
Q：1、请（简单）介绍一下你自己；对方手握/脑子里有你的简历，一定要简洁、条理清晰、主次分明，吐字清晰，紧不紧张我觉得无所谓，真实的东西陈述出来而已就ok啦。比如：我名叫岳好，岳飞的岳，好上加好的“好”，来自哪儿，就读于哪儿，性格咋样，为人咋样，x年x月开始在x公司做什么，主要的业务区域、指标是1,2,3，over。
2、会针对你的过往学校/工作经历提出若干问题，请注意，如实陈述、简洁表达，重点/亮点可以详细说说，你不说他也会追问的，所以还是自己主动说比较好，他省心你会更顺利。
3、关于离职原因，掌握一个原则，不要攻击老东家及前任领导，若他们确有公知的硬伤，一句话点到为止即可。（非重点提到的内容）1条回答
点到为止区域1vs1相关推荐
未通过
确定通过
感觉没戏
进入微信小程序
前往微信小程序，查看更多结果
立即前往