面经详情

看重试讲过程中的表现
先在智联上投了简历,通知初面时间,初面比较简单,面试当天人不多,应该是分批通知的,同时参加面试的大概七个人,坐在一个小会议室,面试官进来后,每个人简单进行了一下自我介绍,然后做一张测试性格的表格,做完后又发了一张卷纸,是往年的行测题,大家做完后交给面试官就回去等通知了,大概一周时间,接到复试通知,让每个人准备自己的ppt试讲,内容关于公务员考试的任何知识点都可以,我准备的是行测中言语理解与表达,大概10张左右的ppt,按时到达后,一起参加面试的仍然大概是7人左右,大家进入一个小教室,抽签按着顺序开始试讲,有4个专业的老师在打分,我是倒数第二个,轮到我后接近下午四点,ppt只讲了四页就被叫停了,然后老师做点评,问问题,大家都试讲完毕后,面试官通知回去等消息,一周以后接到通知去面谈,面试官对在场的大约10个人讲了一下公司的文化,薪酬待遇等,入职后第一个月去北京参加集训,据说是魔鬼训练,每10天淘汰一批,最终回来的就可以顺利签合同入职,谈话期间每个人可以自由发问,问一些自己需要知道的问题,结束后定了报道时间,给了每个人一套资料回去学习,报道之前还要在做测评,顺利通过的才可以去北京培训,我走到了这一步停止了,因为这个培训讲师几乎都在外面出差,基本不在郑州,刚结婚的我就拒绝了,现在想想也是后悔,因为待遇还可以,比较锻炼人

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