面经详情

大型专场招聘会，流程规范。1、猎头推荐，进行简历筛选后，邀请至专业招聘会。2、专场招聘会，填表、拿号、做行测试题。目测受邀人员200余人，非邀约人员需加试人力面3、初试专业口负责人4、三天后邀请至公司与总部副总视频复试5、一周电咨复试结果，告知未出之后，再无下文。...查看更多

当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。...查看更多

首先据称是智联招聘的猎头给你发信息说你符合条件让你去面试，然后再电话通知。说让准备英语，结果面试的时候根本没用上。 记忆非常深刻的是一面的时候男面试官问我对公司的了解，我说公司名称的时候说渣打（中国），然后那位面试官还没等我说完立刻纠正：是渣打（环球）Orz .然后又问了些其他的，最后女面试官告诉我说工作内容可能与我想的有些出入（大致意思就是比我想象的简单单调）我明确表明了态度以后一面就结束了，大致十多分钟的时间。然后没想到过了几天竟然通知我还有二面，这也正常，于是按时去参加面试。 接到通知的时候告诉我二面基本上是再大概了解，不用准备英语什么的了，于是我就什么都没准备就去了!没想到去了以后人山人海，比我一面的时候人还多（我一面的时候参加面试的大概四五十人），然后负责接洽的人沟通了好几次说我是二面的，所以就没有再填他们的表格。然后让我在额外的一个屋子里等着面试人员过来，等了一会儿又叫我跟着去另一个屋子面试，进去以后这次是两个女面试官，上来就找我要那个表格（汗。。。难道不知道我是参加二面的？）。 这次印象最深的是一个穿着宝绿色上衣，头发齐肩的面试官用英文说的让我描述一下我之前的工作，因为我没有用英语回答，这位美女就直接做起了快速翻白眼的动作，我承认这一点自己做的不好，但至少也请尊重一下面试者！对了，参加二面的时候我才知道连通知我去面试的所谓的“智联招聘”上的人都是渣打自己公司的，因为以为他们公司的人带我们上楼等电梯的时候，我听见这姐姐给别人打电话说：“喂你好，我是智联招聘的。”。 ...查看更多

第一句话 面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。 第一动作 一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？ 第一印象 面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。...查看更多