面经详情

首先被邀请去面试的话，人事那一关基本就算过了。人事面试：先给你介绍公司整体概况，然后聊一聊双方意愿和需求，没有特别冲突的地方就可以进入技术面了。技术面试：没有笔试，面试管准备了一份面试题，都是口头问答，都是linux基础题。有学习过或培训过的基本都没有问题。最后谈一下工资。双方达成一致就OK了。...查看更多

面试的岗位是高级运维工程师，薪资一般吧，跟高级不匹配。是在他们广州总部面试的，环境还不错，他们没有独立的运维部门，估计是刚开始组建的，应该是去年才开始转型线上。 一刚开始面试，也不用自我介绍，面试官就直接问怎么组建数据中心网络，我这就懵逼了，jd中也没提到要会这一块啊，我只能凭着两三年前的网络知识硬着头皮上了。其它问题不难，nginx rewrite之类的，应该是即兴发挥的。 整个面试过程没什么太多交流，面试官单纯问问题，让我都有点怀疑他们是不是套方案的。最后，面试官说去找上一级领导来面，回来说，领导在开会，让我回去等消息。最后，自然没任何消息。我在想，不知道是不是那个面试官自己拿不定主意，还是这只是一个托词呢。 ...查看更多