面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
test engineer
面试一般,过程复杂,问题比较多。会不会LABVIEW, VB等测试软件,以及一些测试用到的硬件,等等。
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匿名用户
高级测试工程师
感觉没戏
HR从智联看到我的简历,主动联系的我,打电话通知我通过首轮筛选,邮件约在第二天面试,到了以后,HR没露面,直接技术面谈,主要问了工作流程,App测试要注意的方面,java的testng框架、泛型,Appium工作原理,然后说HR请假了,等HR来了再谈。看来现在都不说等通知了,挺好,HR也都挺忙的。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
实习生我感觉问的问题更篇技术编程和算法。因为实习生社会经验为0,基本上不会问业务的知识。只要求能回答出你大四或者研二为老师做的项目架构和功能一般就没大问题了。无论你面测试还是开发。百度都非常注重技术。所以百度的测试和开发工资几乎是一样的。
2 年前 发布
匿名用户
语言测试工程师
未通过
是外包的职位,收到了人瑞那边猎头的电话,说在智联上看到我的简历,问我愿不愿意去网易游戏试试。第二天通知我说简历通过了筛选,约了第二个周四去面试。隔了2天通知我需要提前1小时先去做笔试(结果复习歪了。。)笔试主要是游戏的一些名词,对话,公告等等。笔试完了会把笔试的试卷给面试官,我当天的面试官是2位男生,一位应该是日语担当,一位是管理层的负责人。要我用中日文做了自我介绍,对职位的认识,应聘职位的原因,还要我现场对播放的游戏发布会视频进行同声翻译。 面试的过程很轻松,只是笔试的时候因为没有计时工具导致笔试最后一个公告翻译没做,被面试官要求直接进行翻译的时候犯了不少语法错误。可能由于这一点,没有能通过面试。后来人瑞的HR以及他们公司负责网易的担当都说其实网易对我的评价很好,各方面都很满意,但是因为语法原因没能过面试。最后面试通过的是在我前面进去的男生。日语发音生硬且听力一般,但是玩了很多日语游戏,对各种游戏界面都比较了解,可能更符合这个岗位的需求。觉得挺可惜的。个人对这个岗位还是抱有很大的期待,非常想要入职。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
3月6号下午两点去南京华为公司面试,第一轮应为没有工作经验,华为的面试官问的一些在学校学的基础和经历,然后第二轮,项目经理问考研失败后还想再考么,我说先找工作养活自己然后再说吧!然后我就被当做不稳定因素给刷下来了!根据HR反馈,我就是因为没有很果断的说不想再考研想工作中了套路!
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包含1个问题,0个回答
Q:基础的LINUX和数据库问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
未通过
默认会有两面 一面是码代码的能力回给到难中易三道code题目 根据自己的能力选择适合自己的其中一道 期望的结果是code能编译通过哦.时间大概是一个小时. code题目审题需要特别注意 因为题目不严谨 需要设下很多假设code题目完成后 会对你的测试方法及测试用例进行考察, 测试题目就是你的code结果, 这个就是白盒测试考察.另外他们的测试脚本语言是 C#.二面是英语听说测试公司环境:是现在很流行的wework类似的办公环境 跟其他的公司有融合 没有自己独立的楼层。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
去了先填了登记表,然后笔试,笔试题四道,第一道考逻辑,用两条直线分割出三角形和四边形,三角形2分四边形3分,一共六七个图,自己计算总分,第二道考SQL语句,简单的多表查询,分组,之类的,第三道是给一个场景,找bug,第四道也是给一个场景,看输出结果,分析bug。笔试不难,第一轮面试官很友善,无非是问你一些之前做什么,之后有什么职业规划这类的问题。第二轮面试,面试官比较严厉,感觉给人压力比较大,感觉发挥并不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
当时在地铁上接到电话面试,由于太吵,约定一个小时后再面试。结果4点半准时打过来电话。给我的感觉挺客气的,大公司风范吧问了一些简历上的基础知识问题考察异常情况,是否全面最后,一直问我有什么需要问的我问的几个问题,给我的回答都很诚恳,非常不错的面试.
包含1个问题,1个回答
Q:腾讯面试最看中什么.
2 年前 发布
2
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