面经详情

不接触hr，感觉业务主管面试，很漂亮的一个女的，会帮你介绍你的工作，然后会问你一点问题，比如，以前做什么的，碰到什么问题，如果对下属员工进行考察。感觉我面试的挺好的，我对这个公司也比较有兴趣，离家也进，主要觉得面试官挺好的，平易近人，可以看出公司水平，可惜没收到复试通知。只有算了咯。...查看更多

有两轮面试，第一轮是由人事部门的hr来面试，会询问一些比较基础的情况和信息，例如学历、工作经验、兼职经验等，然后就是很套路的你觉得自己在这个职位的竞争优势和劣势是什么，为什么想要从事这个职位，未来的职业规划是什么等等。然后就会询问你具体想去的部门，等待二面。二面是由部门的主管来面试，问的问题和一轮大同小异，会要求你用英文自我介绍，简单了解一下你的英语水平，估计老师会有试讲，最好提前准备一下。然后就是强调培训机构的作息模式，问你是否能够接受，并且做好了十足的心理准备。...查看更多

一开始需要填写基本情况调查表；然后四个人一组，进去面试。有三个面试官，面试一共分三轮。第一轮，自我介绍；第二轮，随机抽取一个题目，都是即兴销售类型的，把面试官当做消费者进行产品推销，有全家桶、雨伞等，基本需要推销的对象都是有一定难度的，比如说，在一个晴天，把一把太阳伞推销给一位男士。第三轮，就是一些象征性的问题，能不能接受去东莞 啦，需要做拓客啦。...查看更多

再面试之前，投了很多简历，去面试过好几家公司，感觉不太满意，这次接受晶福源HR的电话，让我过去面试。第二天过去面试，先是HR接见自己，直接带我到研发某部们负责人办公室，开始面试，问了之前做什么工作的，在那上班，工作多久，然后这个部门负责人带我到实验室，让我试试烙铁技术，接着看一份产品电路图，说说工作原理，自我感觉还好。...查看更多