面经详情

投完简历之后人事部会电话过来先填一份问卷，之后人事部再打电话过来约定面试时间。面试还分为一面和二面。一面主要是大致了解面试者的基本情况以及讲解一下公司的一些相关信息。面试结束后面试官就会讲“若你还是想来我们公司的话，就明天上午10点之前，电话过来跟我们讲一声，然后我么再约而面对的时间。”但是也有一些是直接一面就过了的。...查看更多

外贸业务兼跟单员，面试挺简单的，人力资源那面过了，外贸经理没过，这算是第一次，后面给GM发短信后，说会努力工作，不求薪资多高，希望有机会学习等等，GM同意入职了。所以即便一次失败后，如果真的很想尝试这份工作，勇敢尝试第二次，也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。...查看更多

面试当天七点钟就起来了，坐公交的时候出了点小差曲，转公交的时候，早下了一站路，多走了一站，到了宁桥路又早下了一站。首先网上测试，包括智商，情商，职业发展的测试；然后是群面，一个小组大概4-8个人不等，也就是无领导小组讨论。群面过了就是上海通用领导的终面，一般是一个二级领导和两个三级领导，领导来自不同的部门，有质保，技术，维修。我的面试很简单，问了学校的一些情况，还问起以后工作了怎么搞定疑难问题。...查看更多

首先是一面，一面因为我是外地面试，是通过电脑面试的，自我介绍完以后对方实在是对我没有什么直观的感觉，自己嘟囔了一句还是见面看看吧，就稀里糊涂就过了。 二面是集团人力资源在武汉面试其他子公司校招时顺便把我面试的，也是简单的自我介绍，然后就是问了一下毕业论文题目（我毕业论文和电力价格有关），然后就过了。 如果说有什么要点的话就是说话要有中气，要让别人注意到你。我二面的时候一开口全部人都抬起拉头看看我长啥样，可能就是语气问题吧，其他的真没什么可以分享的。 ...查看更多

过程：宣讲会——网络筛选简历——大概一两天后电话通知笔试（内容有点像行政测验，一般的IQ和EQ啥的）——大概两天后通知初面（就是群面，2位HR和大概8个应试者，对问题展开讨论争取达成一致协议并总结，过程避免大的争论，注意言辞，控制好时间）——通过群面后再就是终面（当时安排在一家5星级酒店，小房间内2位HR与一位应试者近距离聊天。有英文测验环节，就是从小纸箱中抽取纸条，英文回答问题等。全程表现得自在得体和放松些，适当幽默就好）...查看更多

周二下午2点准时到达公司。地址很容易找到。感觉是一家比较正规的公司。前台美眉带到二楼会议室，大概等待了5分钟，一位自称生产主管的先生给我面试的。主要问一下之前工作的工作范围等等。我说完之后，对方说跟他们的要求基本是一样的。5个工作日会给回复。但是本周二，因为我要换武汉的手机号码（之前是深圳号）。打电话过去询问结果，说未通过，不晓得什么原因。...查看更多