面经详情
匿名用户
面试了职位:品质保证工程师
感觉靠谱
欧姆龙(广州)汽车电子有限公司 面试经验。
首先是HR的个人面试,会问你之前的工作经历,只需要简单介绍一下就可以了。之后是课长与系长的面试,会问关于品质业务的问题,之后会做一套笔试,内容是日文或者英文的翻译,还有几道品质方面的问题,简单填写即可。最后的面试是品质部长面试,都是简单的聊了下之前的工作经历和谈一下以后的自身的发展打算。
Q:如果没有相关工作经历,是否愿意从底层做起。
1条回答
hr
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匿名用户
营业担当
感觉靠谱
首先要求自我介绍,我是日语系的,肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄,如果有工作经验的,会问之前的公司,做什么,主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么,怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
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Q:关于问缺点是什么,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
1.面试时间是提前跟人事约好的,竟然面试官不知道,内部沟通不行; 2.面试实施,胖胖的面试官态度很不友善,傲慢不尊重别人; 3.公司发布的工资待遇,从面试官口中听出根本给不到,有点忽悠人,一直问为什么要这么多工资。
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Q:为什么要这么多工资?你凭什么要这么多工资。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试过程其实也没有太复杂,面试官就是我现在的Team Leader,先是和HR聊了一会儿,HR 会问一些问题,都是主观意识上的,没有技术性问题。然后面试官来了之后,问技术性的问题大概有十几分钟吧,然后后面就是各种问,什么天南地北,家长里短的,各种话题各种聊。聊了一个小时。然后是和副总裁谈工资。最后和HR确定上班时间这样子。
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2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
在前台填写了资料之后,包括我几个女孩子一起进去一个会议室里面试。HR首先让我们依次自我介绍一下,然后问我们对公司的了解,然后他也介绍了他们这个公司。后来问了一些问题,觉得这个平台有什么优势啊,自己偏向于做哪方面的工作啊之类的。后来让我们等了很久,他们一个经理还是总监过来面我们,问了差不多的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
物流工程师
确定通过
人事、人事主管、专业主管三个轮流面试,面了一个半小时,更倾向于聊天,问的都比较随意,感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑,211985和其他本科工资会有所差异,美其名曰上下浮动,也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资,可能浮动05-1左右。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
在朋友圈看到招聘信息就投了简历,奔着艺人助理或者市场助理去的,招聘信息上也只有这两个。地铁两小时杀过去。面试的时候其实招客服。这是尴尬的地方。但是中肯的来说,从所见所闻公司氛围很好。面试的上司谈吐也感觉很老练,很有水准的那种样子。其次,和我说的理由也很中肯。所以嘛,可惜,很可惜没能在这家公司处事了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
填表-找HR相关部门负责人一起面试,HR问的无非都是一些老问题,为什么在前一个公司辞职,要求薪资待遇等等。部门负责人则会问一些比较专业的问题,现场故障的处理,能回答上来,又现场做过的,基本没问题。不过次公司待遇偏低,副工程师及以上级别没有加班费的。五天半工作制。
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2 年前 发布
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