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很轻松的面试，随便问问就过了。
现实部门经理面试，随便聊天，没啥技术难度，后面就是人事面试，几分钟就介绍了，好像很容易就过了面试的，公司一般。
Q：换了几次工作。1条回答

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一面二面都是问一些个人规划，对深圳这个城市觉得怎么样啊，什么的，终面就是三选一，只要表现得不紧张，对答如流就可以，没有什么太深的技术面，毕竟质量工程师是制造总部的，不需要什么很强的技术能力，综合素质不错就可以，进来半年多，现在正准备离职。
2 年前 发布
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应届生毕业面试比较简单，俩个人一个售后经理，一个销售经理，考的也是基础物理比如电子元器件的参数和辨认，比如电阻和二极管三极管之类读数和相关问题，以及是否适应出差等，出差频繁，往往一个月都回不去一趟，期限紧，工资3500。
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Q：为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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我在网上投的简历，不到一天时间HR就电话、邮件通知过来面试，这点要为HR点赞，这个速度真的是非常快。一面是人事面试，给我介绍了一下学习管理师的大致工作内容。因为我也有类似经验，基本上都能理解。二面是营运主管面的，先让我说对这个职位的理解，以及我以前的工作经历，后来他告诉我其实这个岗位还是偏销售性质，要保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐，有一定工作压力，问我能不能适应。终面是人事主管面试，问的问题还比较细致，几乎面面俱到，真的是很专业。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对星火的了解情况、以及关于上一份工作的事情，会让你用具体事例说明。最后提到薪酬，工资在同行业还算不错，如果个人发展与公司的发展方向一致的话，建议来这家公司。...查看更多
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统计专员
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明明只有10个人的小公司，却要装模作样地让别人觉得公司竞争很大，同时通知一屋子人等着。面试就开始自我自吹自擂说公司盈利多少多少，员工年终奖丰厚，进去之后才发现没有年终奖，只有死工资，平常福利也是一分没有，为了劳动法，勉强有五险。面试完了就是让大家都回家等，等一个多月通知再去面试，再等一个月通知上班。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
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一面是HR 二面就是老总了一面HR会让你有一个自我介绍，聊聊对再保的认识，自己的经历，工作的性质。二面老总聊得比较开放了，但主要是围绕保险的宏观发展和个人职业规划。可以提前准备一下相应险种的发展情况。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
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两轮面试：1）笔试：两张卷，全英文，一张考sql技术，一张考逻辑思维。 2）面试：首先看沟通能力，然后希望有英语听说能力（不强求听说能力，读写就够）。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注：很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
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当时是一个部门的总监面的，人挺好的，也许是比较看中工作经验，刚好和她负责的版块比较符合。总监那边通过之后，其他人事和上面的领导就基本走个过场了。公司比较喜欢年轻点的聪明活泼的员工，如果有颜值那就更好了。
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Q：如果是社会招聘，可能会让你填一个表格，谈谈你对工作的看法什么的。
2 年前 发布

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