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四个环节,比较多,效率很高。
第一轮是手写简历,当场写,可以个性一些;第二轮是先英文自我介绍,然后抽英文题目用英文作答,考察口语;第三轮是小组讨论商业问题,可以参考咨询类案例面试;第四轮是小组选题目让其他组作答,全部作答完毕后本组再自己回答所选题目。
Q:传统超市如何发展。1条回答

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