面经详情

公司地址是永泰茶叶城4号楼223，到了4号楼找楼梯找了很久，门口不太明显，上到2楼后灯光不是特别明亮，所以第一感觉不是特别好。前台接待到一间会议室，会议室也不是特别大，但还算干净整洁。 HR负责首次面试，然后是销售总监负责复试，整个面试过程出乎意外的非常愉快，HR小姐姐很有亲和力，问的问题也很专业，业务经理很幽默，知识面非常广，经过一轮了解后，对圣富乔集团的了解加深，在来之前也做过功课，知道这家公司有一定的规模和在行业内也有一定的知名度，经过了解后才知道他们在香港、英国等地有很多牛逼的外贸销售达人。 是一家香港公司，永泰是分公司。刚好面试那天遇上他们行政在搞生日会，面试完后双方感觉都不错，还被邀请一起参与活动，第一次还没入职一家公司就去人家那参加活动的，当时挺不好意思的，但感觉特别好。最后想说，看来不能以貌取人，还是要关注内在，这家公司办公环境不是特别高大上，但整体氛围及规模前景是非常不错的。 个人经历，供大家参考。 ...查看更多

我是9点半到的 面试销售 一通试卷 都是无关痛痒的 但是我还是很认真的做完 没想到11点50也没面试上 上来说我的销售模式和他们的不同 不同你不知道吗 浪费我整整6个小时 和面试官没说上几句话 问我期望薪资 我说一万 他给我来句 我们都是年薪100万起 什么人都有 我算是见识过了 最好别去 浪费时间 把公司吹的挺高大上的 公司挺小的 这么大地方还这么多空位 如果想挑战高薪就去看看吧...查看更多

HR-销售部门主管-销售总监坦诚的沟通，不会瞎忽悠填表-让你介绍过往经历-KA主要面向政府和大型企业，60%的客情40%的专业。有机会接触各大公司高层，前期会非常困难。每天100cc，不是每个人都可以坚持下来的第一年收入可能只有6-8W，这是一份需要累积客户资源池的工作。想清楚可以试试。...查看更多

办公楼在南京东路上，办公楼内环境还可以，当时过去面试，觉得办公室位置有些拥挤（现在扩宽了很多）。先在会议室填了表，然后等主管过来面试，等了二十分钟说是有培训还没结束，来一个电销的总监先聊了一下，简单的情况介绍，自己的规划，工作的内容等等。 然后主管忙完来也是问了几个问题，之前的工作经历，收入情况等，工作内容能不能接受之类的。然后老板面，老板挺帅的，个子很高，思路清晰，我又是介绍了以往的经历，之前做的也不是这个行业，问我的问题也不多，感觉语言表达好就可以了。之后就回去等通知，然后就入职啦。 ...查看更多

面试流程分两次，第一轮人事面试，第二轮部门领导面试。其实面试难度还可以，主要就是问你销售经历之类的，还有就是问你会不会恐惧和人说话打交道之类的商务洽谈工作氛围，然后就问问对这个公司以及所在行业了解多少吧。当然如果你本人也希望自身可以快速发展，能力得到快速提升的话是可以去这里的，挺好的，公司节奏我觉得也能接受的，学会去享受和面对压力，是一个非常好的机会。...查看更多

按理说应该三轮面试。没有投递简历，只是在智联上更新之后，猎聘网的HR主动打电话来邀请的。到了公司之后，先填了一份简历，自带了一份自己写的，还要按他们的模板填写一份。填写完，就在休息室等候面试了。 第一轮是直系主管，面试我的是一名入职一个月，正在组建新团队的主管。面试过程中聊得很融洽，主要是问一些常规问题，对公司岗位有什么了解，为何离职，记忆最深的事情，以前的工作状态，前公司的架构这些。聊了半个小时左右，主管说，接下来是业务经理面试，也就是她的上司，最后是HR面。 不过等了大概半小时，没等到经理，HR直接过来了，说经理暂时不得空，由她代替。这是一位工作六年半，一个月前加入猎聘的HRBP，看起来蛮年轻的，全程严肃脸。问问题相对刁钻，说我的职业规划不明确，觉得我入职了也做不久，还说高不成低不就，很难帮我安排合适的岗位。（其实我很想说，我真的就是目标不明确，所以才需要更多的尝试。我很感谢她指出我应该找自己喜欢的行业去做，但这或许只是个伪命题，至少对我而言是这样的。作为HR，主要任务应该不是帮候选人规划，而是帮助入职后的人在公司内部找准方向。当然，这只是我的理解....) 最后呢，HR小姐姐说，我们都先考虑一下，过几天通知你结果。当天晚上，就有之前邀请我过去面试的HR来撩我，问我的一些想法，我如实说了。第二天就通知我说面试过了，安排我去另一个团队，负责大客户。 最后，我没去。主要顾虑到，第一，销售的压力不知道自己还能承担多久；第二，HRBP面试官说得或许有道理，我应该再找找自己喜欢的方向；第三，主管和BP都只入职一个月，团队的离职率会不会很高？侧面是不是反应了什么问题？不想踩雷。 ...查看更多