面经详情

地点在海珠创意产业园，办公面积挺大，办公司很有个性，美女多，且年轻化。面试的是旗下生活在左的营销策划岗位，跟hr聊的不错，岗位设置也符合期待，直接当场后续进行的复面，品牌总监复面沟通中，双方彼此不适合，岗位偏向内容生产，相对业绩考核可能没那么强烈，很不错的一个公司。...查看更多

首先是笔试，我选择的笔试题目是C++，笔试内容大多在网上看到过，偏向于C++基础以及最佳实践方面的一些知识点。然后是技术负责人面试，问的问题主要是以前的项目相关的内容，偏技术方面的考察。然后聊了一些开发方面的基础知识，比如冒泡排序怎么实现。最后是人力资源面试。...查看更多

约的三点，准时到了，填了张表格，等了好久，大概三点半开始，而且还不是技术来面，一个不知道是不是hr面的，一脸的不屑，简单聊了一下，问我愿不愿意等，技术再开会，要一个多小时，我去，要是没时间干嘛约面试，极度不尊重人，而且有蔑视人才的嫌疑，这样的公司会好吗，而且工资极低，和扫大街的有一拼。...查看更多

首先说人资，一面的时候还是比较轻松，作为流量大的公司，人才几乎每天都在换，人资的面试相对简单，你只需有礼貌，有相应的经验，和表达的相对流畅点就OK，人资看中的是销售潜力，记着，要表达出来！你可以内向，但必须有条有理。之后就是BOSS面试，总之一句话，就是让他看到你的热情！哪怕你销售经验不丰富都没关系，百度的BD 是流动非常大的职位，在乎的是态度而不是经验！我敢说就是BOSS看到我写的都会点头，人才流动大是正常的，所以企业更需要新鲜血液 的热情和冲劲，自我的不断洗脑和激励，公司要的是战士，是狼一样的销售精神，所以BOSS面试时你要想好，如果想做，那就拿出你的热情！...查看更多