面经详情

邀请方式：邮件；面试官：HR主管、总部区域负责人候选人：我当时是12人参加面试。流程：初面是由HR主管简单暖场后开始的一个小互动，意在让彼此不再紧张，有所了解，也算是一个简单的初面吧；接着是总部的区域负责人以及3个总部员工，共计4人进行的二面。二面是区域负责人问的，主要从学习经历、学校表现、职业规划，以及一些简单问题的看法等进行的面试。...查看更多

前前后后参加了该公司三次的面试，面试过程问了一些个人履历和专业方面的问题，主要还是看和相应岗位匹配不匹配，我也如实的回答每个问题。 一轮一轮本以为很顺利，最后一次面试还很亲切的和我约了最终环节。谁知道2周过后突然给我发了邮件，说公司招聘要求发生变化，这明眼人一看就是托辞啊，我还是礼貌性的回复了邮件。不过后来想想还是觉得，如果是条件不合适应该直接回绝我啊；或者真的像邮件所说发生变化，那就更加不靠谱了，这完全没有把求职者当回事啊，耽误的不仅仅是我的时间，还有我得到许诺后寻找其他的工作机会。我当然明白找工作这件事是双向选择，只是觉得这个过程应该互相尊重。 ...查看更多