面经详情
匿名用户
面试了职位:执行专员
未通过
新投公司一面及二面经验分享。
一面:填一张表格,就是关于一些个人信息和工资要求。HR主管会会让你个人自我介绍,然后简单描述下你的工作流程,然后说出里面5个风险控制点。当场在让你的直接领导面试你,只是简单交流而已。当场就告诉我会收到二面通知。没多久电话让你二面,我是第二天就收到的。二面是很多领导,估计4 5个一起面你,让你自我介绍,然后提出一些问题,问的不多,很简单。本人二面没有过,个人觉得国企开的工资不高,但这家公司在国企里面算福利好的了,通讯补贴 餐饮补贴 高温补贴 供暖补贴,公司制服,员工体检,员工旅游,员工培训,一进去先去新疆总公司培训2周,每年年底去新疆总公司开年会。
二面
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匿名用户
工程经理
感觉靠谱
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
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Q:为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
未通过
投递简历后第三天来的面试电话就一个人面试的自我介绍 为什么选这个职位 你的优势 你对这个职位的理解,职业规划然后问了考研的英语和政治成绩问了我本省的985,211院校都有哪些介绍一下复习考研的经验详细说一下考研整个的时间流程因为我是文科生,又问了一下对考研数学知道多少我的专业在考研中属于哪一类。。。复试还要再参加一次英语考试可能是真题可能是模拟题然后她还介绍了一下入职后每年都要参加一次考研的考试,但只需要在英语数学政治中选一科即可,但是必须要求70分以上面试官人很好。
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2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
因为是同学介绍的关系,一开始没有等待直接与HR姐姐面谈,姐姐非常贴心,问的都是一些很人性化的问题,并没有很紧张。二面的时候是与副经理面试,一个大美女,看着非常年轻,但是却能做到如此职位,也只有可能在互联网公司才可能存在了。谈了一些职业规划之类的问题,诚实作答即可。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理专员
感觉靠谱
在参加宣讲会之后就直接进入笔试环节,自己一个人认真做的,没用手机没和伙伴对答案,最后没写完,总之感觉很糟糕一会不会有结果,但是,过两天竟然接到信息说让初面。然后就有1个小时的初面,感觉有点小压力,是2对1,一个HR 很好,很温柔,问的问题很少,一直在微笑,另一个就是你申请部门的负责人,问的问题很细,连环问,有点压力,不过只要自己认真答根据简历上的内容真实回答就可以了,所以这个时候,小伙伴们要注意了,如果你简历上有假的内容很容易被问倒的哦。当天就有群面的信息,是无淘汰制群面,一道实际商业案列解决问题。60分钟,5分钟考官介绍,10分钟独题说出大纲,然后就进入讨论,留5分钟给代表人做presentation,5分钟考官提问环节。很温和的一次群面,本人是第一次参加群面,很享受这个过程。在等终面,如果终面过了,会再写的。
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Q:你为什么从以前的公司辞职?你问什么每选择你专业对口的行业?
2 年前 发布
1
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
约好下午一点半的面试,然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层,人很多很杂很乱面试官不在,来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
周六参加的招聘会,晚上收到消息第二天上午去面试。大约4,5个面试官,其中一个一眼看上去就是HR,说话各方面很强势的那种,其他应该都是部门头头类的。十人一组,每人两分钟中文自我介绍,然后大家一起参与一个讨论(怎么处理问题的那种),尽量多发言吧,不论怎么说。后挑一人总结你们所有人的结论。接着每人个陈述自己在讨论中扮演的角色,以后在以后工作中会扮演的角色。最后就是面试官会问他感兴趣的人一些问题。事实证明,眼缘很重要,不论你在面试中表现如何,一般他们感兴趣的人都会进入下轮面试。
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2 年前 发布
5
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