面经详情

三轮面试。
三轮面试:第一次是人事专员面试，有英语笔试测试，都是翻译（英译中），名词的翻译，段落翻译，都不难。之后会询问你对应聘岗位和公司的了解，完了她讲述岗位的东西，和职涯等等~第二次是门店的人事主任或者财务总监面试，就问你对这个行业的认识，公司，和为什么来这里~最后一面是店长面试，自我介绍，完了也会问你对岗位和公司的情况，来这里的原因，未来的规划，最后还有英文自我介绍，毕竟是一家外资企业~不难，提前了解岗位信息，坚定自己的投递立场，能回答多少就多少~

相关推荐

匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
人事部的会先问一些基础问题，为什么离职啊，家庭情况啊，期望工资啊。主要是财务经理的面试，大学出身好的还不错，211.985，财务经理还是很清楚。然后就是会计方面的问题，会计准则啊，一些会计科目的设置啊。也会和你聊一些过往工作的相关的接触。
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice，少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试很简单，就是聊聊天，了解一些个人的基本情况及对工作的想法，还有英语的考察，一方面是对卖场及办公室一些常用名词的翻译，另一方面是自我介绍及一对一的交谈。比较烦的是，居然要三面，区人事，店人事，还有店长，而且每次面试的内容都一样。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么加入家乐福。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中，内容非常简单，感觉就只是高考英语文章的难度，而且很短；然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我，主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题，只要简历内容是真实的就完全不会有问题；总的来说，这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
综合金融员
未通过感觉没戏
接待我的先是一个小姑娘，带我到一个大厅，有很多人，台上有一个在喊口号的。交了简历什么都没问就让我在电脑上做问卷，还输入一系列私人信息。答完了又有一个经理模样的人问我问题，没什么要求，就是拉客户，拉客户，拉客户，只要愿意就可以入职。
包含1个问题，1个回答
Q：你在这里认识的人多吗？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
总共4轮面试 笔试 - 题目难度一般项目经理面试- 聊得很High技术总监- 讨论些关于性能和大数据的东西HR - 讨论到岗时间
包含2个问题，2个回答
Q：某个用ASP.NET技术开发的网站拥有大量的访问量，最近该网经常因为服务器内存占用率过高而宕机，作为该网站技术员的你仔细检查了该网站的系统，发现内存占有率过高是因为每个用户都有大量数据保存在Session中，为了解决该问题你应该进行（）处理
2 年前 发布
匿名用户
自动化开发
确定通过感觉靠谱
首先,进入公司,然后就是人事看大家的身份证和毕业证,然后就是排队面试,根据不同的部门来面试,先做完一份卷子,有考专业知识的,还有测试性格和情商的,难度一般,做完卷子就是主管面试,然后就是自我介绍,介绍以前的工作经历等等。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网家乐福家乐福面试经验家乐福面试经验：三轮面试。