面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
面试不太难,需要准备一下。
先是登记基本信息,然后再给几页测试题,基本都是判断力、性格测试方面的,然后再面试,由HR和业务部门的人问,主要看重经验,曾经干过什么,有什么业绩。
Q:主要看重经验,曾经干过什么,有什么业绩。
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈,了解过去的工作经历,家庭状况,随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户,海外出差频次高。薪水低,想要招到素质较高的人才,又不舍得投入,公司工作氛围较为冷清,朝气不足,产品的竞争优势并不明显。
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Q:5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
我是直接去门店问的,就通知我第二天过来然后门店经理随便问了一些问题就通过了。三天后就去上班了,人员流动比较大吧,感觉挺缺人的,也没什么要求的感觉。备注一下本人是女生,可能女生要求比较低吧,工作环境还好,推荐喜欢打游戏的伙伴去。
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Q:为什么选择网鱼网咖
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
那时候大学刚毕业,对服装行业和电子商务充满了兴趣,所以就去中国服装网去面试了,那时候热情高涨,面试的hr挺漂亮挺亲切的,填了表格问了基本情况和几个问题,最后面试通过了,我想主要是那时候我对销售表现出了极高的热情,因为新入职卖广告位也不是太容易的,而且每天都是不停的打电话,所以人员流动还是有的,工作不难,重在坚持做下去,hr很喜欢对销售充满积极性的,并且能够长期做的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
校招先是早上初面,筛选简历,然后中午公布结果,下午安排第二轮笔试,笔试完现场淘汰,剩下的人进行无领导小组群面,分成几个组,讨论某个问题,然后轮流发表意见,最后统一结果,再现场淘汰,剩下的人第二天与HR进行终面,主要都是简单聊天,聊关于自身职业规划和大学的一些基本情况。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
有一个好的团队,这样的我会更加自主自觉,努力吃苦,知道自己要什么,懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试,没有太多问你个人的情况,毕竟简历上都有,很真诚,从他们自身角度讲的工作模式,有松有紧,不压抑,给你介绍通过哪些方法去开发客户,愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试,问你对这个行业的了解,怎么开发客户,讲述了他自己的价值观,他带团队的方法,培训等,很有方向。一个好的领导,一个好的团队,是你快速成长,快乐工作的必要因素。他说了他们能做的,提供方法,指引方向,剩下的就靠你自己去拼!有的时候,金融公司大同小异,所以选好的领导,团队很重要!!!!我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我们当时是在学校里进行的面试,首先使10个人左右进入面试会议室,把题目看几分钟,然后大家讨论哪些是应该改进的等等,反正就是一群人得出一个结论,又要说出原因。最后需要一个人将这个结果汇报给面试官。后面是复试。
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Q:没有什么具体问题就是聊聊天,自己介绍,相互问答等。
2 年前 发布
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