面经详情

不要过度的暴露自己的不足之处。
接到猎头的电话后回到天津用一天的时间准备了一下,第二天一早去融创天津公司,融创是大的公司,但是管理氛围感觉不是特别严苛,公司里很少见到穿正装的人,但着装一定要得体。由于那天正赶上上级公司检查,所以HR没有时间接待,就让我稍等,一直在小会议室等了很久才等到HR,这个期间千万不能因为HR没有时间接待你而烦躁影响到自己。HR面试主要是问一些简单的问题,比如工作经历等,看的主要是谈吐及个人素养。可能是因为没人接待而耽误时间,HR也比较过意不去,但HR很好沟通,初面结束。后来接到电话要与技术负责人面谈,因为没有时间过去而失去了机会。

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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
本人985小硕一枚,参加了融创北京区域的校招,从网申到终面的全过程,下面分享下自己的经过,算是攒人品了。 首先是网申,本人由于个人原因没有参加学校宣讲会,只是进行了网申,网申中有上传个人生活视频的题项,建议上传,会优先面哦。 其次是群面,网申后一个礼拜左右收到了群面通知,群面形式是无领导小组讨论,首先是自我介绍,然后看题目,各组员轮流发表自己的意见后自由发言,总时长30分钟,这里要注意,不是发言越多、话语占有时间越长就越好,我们组话说的最多的后来就没见到她参加下面的面试,一定要是有效发言,在自己观点不成熟前一定要认真听取别人意见,并给予适当肯定。 群面后是结构化面试,结构化面试是人力来面,会问一些对公司的认知、最自豪的一件事、困难的问题如何被解决以及针对简历提出一些问题。人力面试官非常好,针对我的优势给予了肯定。 终面,终面是人力和部门负责人一起面,虽然是专业面但是不会提出很多专业问题,自由发挥就好,面试官都很和蔼,唯一遗憾是由于我读研前有过两年同岗位工作经验,部门负责人却想要没有什么经验的大白,哭。 不过,总体面下来感觉还是很好的,面试官都非常尊重应聘的学生。但愿能有个好结果。 ...查看更多
2 年前 发布
22

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