面经详情

首先是HR的个人面试，会问你之前的工作经历，只需要简单介绍一下就可以了。之后是课长与系长的面试，会问关于品质业务的问题，之后会做一套笔试，内容是日文或者英文的翻译，还有几道品质方面的问题，简单填写即可。最后的面试是品质部长面试，都是简单的聊了下之前的工作经历和谈一下以后的自身的发展打算。...查看更多

面试过程还是算不错的懂得自己身上肩负着安全重担，提高良好的心理素质。地铁都是在地下，地铁司机从上班开始到下班，绝大部分时间是处于黑暗状态中，在高速的环境下，再加上一些小的突发事件，地铁司机的压力感会很大，这种情况下如果没有过硬的心理素质，很容易出现问题。像不同号线的地铁交会处，可能两条地铁通过同一地点相差的时间只有二三分钟，如果因为心理问题稍稍加速，就很容易出事，后果将不可想象。...查看更多

第一句话 面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。 第一动作 一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？ 第一印象 面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。...查看更多