面经详情

北京富士康面试成功（廊坊厂区）
网上投递简历，接到电话通知面试，当天到那面试的不少，进去要没收手机，进入面试会场，做了一份答卷，其中有智力测验的，有专业常识的，有的会有难度，不过只要不会太说不过去就可以，然后直接一对一面试，由于专业对口，而且岗位要求不高，不需要二轮面试，直接和面试人员谈了谈具体情况，他会告诉你一些工作情况，了解你的性格和大概情况，他会有一个评测表格，面试完成后等待通知。
Q：自我介绍。1条回答
二轮

相关推荐

匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
面试的流程还是算比较正规的，因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党，说是美资企业，实则是台资管理模式，来面试时心中还窃喜，工作后就知道了，这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷，面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会，所以经理先来面试我的，过程还好了，就是明显是看了简历后想要你的节奏，各种愉快的唠嗑，后面课长来了后也是开门见山，怎么操作，注意事项等，完了回去等通知。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
环保检测员
确定通过感觉靠谱
之前先投的简历，也是因为他们有发布招聘信息，后来就去了因为在学校做了三年的实验，一些基本仪器的使用都知道，所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题，但对我的专业还是不一样的，可能是因为设备会用，所以留下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
带班老师
确定通过确定通过
我去到那里，一直找不到，然后打电话才给我开的门。进去后，他们总经理（女中豪杰那种类型）直接面试的，也不用你自我介绍，就问你一些基本情况，比如性格啊，希望从事什么工作啊之类的，然后就跟你说他对你的看法和一些建议，还有他们公司的一些情况，感觉挺不错的。
包含2个问题，2个回答
Q：性格特点
2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
确定通过感觉靠谱
首先是HR的个人面试，会问你之前的工作经历，只需要简单介绍一下就可以了。之后是课长与系长的面试，会问关于品质业务的问题，之后会做一套笔试，内容是日文或者英文的翻译，还有几道品质方面的问题，简单填写即可。最后的面试是品质部长面试，都是简单的聊了下之前的工作经历和谈一下以后的自身的发展打算。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果没有相关工作经历，是否愿意从底层做起。
2 年前 发布
匿名用户
信息化咨询顾问
确定通过感觉靠谱
我本人通过他人介绍来该公司面试，面试我的第一个人，就是看着你的简历问你问题，漫天问，没有思路，你就当聊天就可以。问完后，感觉没有话题可以聊，她就进去找她的领导汇报情况，之后，领导过来跟你聊，聊你想做什么，可以做什么，有什么安排等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一轮小组面，也就是无领导小组面，先是自我介绍（全英文），介绍最近发生在你身上的有趣的事，你的家乡风俗，3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例，小组讨论分析，是否可行，可行，依据是什么。不可行，怎样去解决。
2 年前 发布
6
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，我是学JAVA的，这方面还好，因为有经验，稍微准备一下，笔试应该很好通过。之后是面试，首先会针对专业技能进行询问，比如做过的项目，掌握的技术等等，这里一定要谈自己真实经历的项目，感觉问的很细；最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网富士康精密组件(北京)有限公司富士康精密组件(北京)有限公司面试经验富士康精密组件(北京)有限公司面试经验：北京富士康面试成功（廊坊厂区）
正在招聘射频工程师等 18 个岗位