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面试总共经历了3轮。
面试总共经历了3伦。一轮直接主管,一轮和直接主管平级的主管,一轮HR。面试中问的问题跟数据有很大的关系,问的很细节,对平时遇到过的项目问的比较细。会关注应聘者的逻辑思路,学习能力,工作态度,以及面对困难的态度。

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