面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过
卡特彼勒苏州的SQE。
卡特彼勒苏州的SQE公司在苏州不错,工作环境不错的。薪资在苏州地区也算可以。面试的SQE是全球型的,自我约束和工作经验有要求,对英文又要求。面试官也不错,但是问的是具体技术上的问题。有点像主机厂。
Q:英文翻译。
1条回答
面试官
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匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
绘图员
未通过
主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业 塔楼也有。不过对于绘图员就要求不高了。会使用探索者 会简单的设计就可以 主要的设计参数包括荷载取值都是有万达的标准的,不用担心 专业负责人一般都把模型建好了 绘图员只需要画画施工图就可以了,不是很专业 不建议新手去,应为要的活很急 专业负责人虽然热心也没有时间去辅导你。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试当天七点钟就起来了,坐公交的时候出了点小差曲,转公交的时候,早下了一站路,多走了一站,到了宁桥路又早下了一站。首先网上测试,包括智商,情商,职业发展的测试;然后是群面,一个小组大概4-8个人不等,也就是无领导小组讨论。群面过了就是上海通用领导的终面,一般是一个二级领导和两个三级领导,领导来自不同的部门,有质保,技术,维修。我的面试很简单,问了学校的一些情况,还问起以后工作了怎么搞定疑难问题。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
面试是由人事主任还有公司的总经理一起面试的,都是问一些比较基础的问题,比如为什么选择华德公司,还有一些工作经历问题。在面试时,我准备了简历,基本的问题也都会围绕简历来说,还会问一些薪资的问题,我当时没有正面回答期望薪资(实际也就是临汾当地平均收入水平,不会给太高的工资)只要正常回答问题,一般面试都会通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,有选择填空编程智力题,主要是java方面的,数据库基本知识,智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试,问了在学校一些获奖情况,项目经验,当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度,涨薪,福利等等。因为是校招来的,主要还是在意进公司后的培养吧,要求并不高。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
当时是在校招,在天大的大礼堂,先是公司的行政总裁介绍一下公司的情况,展望一下公司的未来,接下来是每个人发了一张试卷,有机化学的基础知识,做完了收上去,中午贴出大字报,谁谁啥时候去哪面试。面试的时候是各大主任,问一下简单的问题,主要是关于你对公司的看法,你的未来的打算等,不涉及比较专业的问题,面试过程比较愉快,后来就发offer了,总之,只要专业对口,意愿留在天津就差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得药名康德和其他公司相比有什么不一样。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
基本的研发能力要求,主要看经验和简历,如果有同行业的从业经验的话还是比较容易的。关注的问题无非就是常规的C系和脚本系常规问题,会聊聊做过项目中的问题、难点,然后后来的突破方式以及吸取的经验教训。基本都是通过聊这些常规的东西看下沟通、经验这方面的能力,其他的资历基本就看简历的,不会考核那么多。应届生看重学校和笔试成绩,社招看重简历,也就是经验吧。
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2 年前 发布
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卡特彼勒(苏州)有限公司面试经验
卡特彼勒(苏州)有限公司面试经验:卡特彼勒苏州的SQE。