面经详情

面试是由人事主任还有公司的总经理一起面试的，都是问一些比较基础的问题，比如为什么选择华德公司，还有一些工作经历问题。在面试时，我准备了简历，基本的问题也都会围绕简历来说，还会问一些薪资的问题，我当时没有正面回答期望薪资（实际也就是临汾当地平均收入水平，不会给太高的工资）只要正常回答问题，一般面试都会通过。...查看更多

面试新浪微博有两轮。第一轮是在上海的部门主管面试，首先会很有条理的讲述工作内容，并主动了解你的职业发展规划与职位的吻合程度，让我对于互联网行业有了美好的憧憬。第二轮是北京总部的HRBP电话面试，主要了解跳槽动机和过往经历以及薪水要求。通过后会让你提供资料进入审核阶段。这时候告知面试通过并不代表你一定会被录取，耐心等待最终的通知。...查看更多

面试过程都还是比较正常比较顺利的，面试结束后和我说过后会发一道题目测试一下我的设计能力。我就等着，我已经有一个offer了。但是看到这边可能几天就能有结果，就先拖着没去给offer的公司。这可倒好，不给我offer就算了嘛，说好的题目也不给了。倘若公司有更好的人选那是我比不过别人。你想雇一个更有能力的那都理解。面试完还把我作品集留下了，什么意思？非得我打电话过去问才告诉我有更好的人选？说好的测试也没了。没了就没了。我拖着其他公司的offer在这等你这个已经没有机会的机会？只能说不管做人还是做事都是有问题。你是找到了更好的人选。我这边还拖着一个offer好嘛？有这样办事的吗？这种公司不去也罢。...查看更多