面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
依次自我介绍后,开始无领导小组讨论,HR姐姐很随和。
由于是第一次面试,很紧张,去了以后先填一张表,自己的简历没用,然后10人左右一组,先是每个人依次自我介绍,然后开始无领导小组讨论,讨论完后HR姐姐依次提问,提问完了以后和我们说管培生的要求很高、淘汰率高、还要全国各地的跑。。然后就开始和我们推荐他们公司的其他岗位,市场专员啊、客服专员啊,网推专员这类的,问我们有没有意向,我当时就说有意向,然后回去两天后就接到电话,以为是让我去复试,结果说让直接下个星期去报到上班,受宠若惊啊,但是最后纠结好久,因为离家较远,岗位不是很中意,就放弃了。
自我介绍
简历
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匿名用户
网页策划
未通过
是由一个小女孩面试的,不是特别专业,问的问题有重复的,上来依旧是自我介绍,问你的专业和应聘岗位之间的关系,问为什么选择你,而不是本科生(本人研究生),因为本人的实习经历有产品,都问到产品经理的职责是什么去了。更可笑的是最后她告诉我他们招的其实是网页编辑,还是实习生,这些信息在boss职聘中压根没有啊。
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2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
坐标北京,面试申论讲师,到了之后两位面试官针对简历聊了一些问题,然后开始十分钟左右自己准备的试讲,可以进行板书。试讲过后再聊了一会其他类似于为什么来中公之类的问题,之后面试官讲了一下中公的现状,着重强调短期内不能考公务员和经常要出差,然后谈了一下薪资。最后说表现不错,等电话联系。十分钟最后就电话通知面试通过可以入职了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
讲师
感觉靠谱
面试初面、复面和终审。 2.初面跟人力谈,然后准备15分钟的相关科目试讲以及一张试卷,然后是复面,是跟部门负责人谈。 3.聊的话题比较简单,还使考察岗位稳定性、匹配度、职业规划等等。 4.试讲非常重要,几乎占据面试70%,所以要准备好试讲。 5.初面和复面是一天内完成的,接着会一个星期或者当天就通知你结果。 6.复试通过后会有一个为期一月的专业培训,培训期间还会有各种考核,关于老师将要出去上课的内容的考核与讲课能力上的考核,会给几次机会。一个月左右考核通过以后就是终审。 7.终审是和集团的大领导们谈话,也就是总裁、副总裁等等这些人聊,依然是面试当中考察的要素,有时候对方也会要求你再试讲一次。
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Q:1.你为什么要来北京上班(本人上学不在北京,还是一个南方人)
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
我应聘考研英语老师,先填一份工作申请表,基本什么都问,我不明白为什么要填父母信息,查户口啊?为什么要填身高体重?个人隐私,知道么?我全勾了,或者写N/A。填好了之后去试讲,两个美女给你摄像,10分钟左右,我说为什么要拍摄?(我喜欢问问题,而且非常注重隐私,我觉得咱中国人太不注重隐私了,网络时代低调点儿好,别老是想出镜,成名什么的,那都是浮躁的媒体忽悠中国年轻人的,加上中国的网络监管和对网络使用者的隐私保护根本不到位),她们说首先她们看了我上课之后,觉得OK了之后,教师主管才会来谈薪水待遇和工作要求,然后还要把试讲视频传给北京总部审核,审核通过了才能正式签合同。(我心想:北京总部什么人审核?他们为什么能审核我的试讲视频?审核标准是什么?) ,不过既然已经心里FIRE掉这家公司了,这些问题也不用问了,后面还有三四个等着试讲的,我就不耽误两位美女的时间了。
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包含1个问题,1个回答
Q:试讲阶段,面试官没有问题,倒是我问了面试官不少问题;试讲结束后,教师主管面试阶段,她也没问什么问题,直接跟我将工资待遇,作息时间和工作要求,晋升通道之类。然后我就FIRE了这家公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
讲师
确定通过
我是在智联上投的简历:1、接到面试通知,约定面试时间; 2、中公大厦还算气派,里面氛围也不错,问了前台面试应该去哪,当时好像是去六楼面试,去见了人力资源,他们让填写一份面试资料,在面试等候区等候。 3、填写完之后进行了面试,问了一些基本问题,不算太难,主要考察应变能力和表达能力。 4、试讲,这个可以提前准备好,大概讲10分钟左右就可以。 5、回答一套与面试职位相关的理论题,我答的跟教师资格证考试有关。 6、等通知,过了一两天让我去入职,入职前需要培训,薪资结构是底薪加课时费那种,后来考虑到要全国出差就放弃了。整体感觉还不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做一名讲师?
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试……坑。先群面,就是一大堆人到一间教室里,自我介绍一下,其实就只是浪费时间,他们忙着看你的简历,甚至还在找你的简历……粗糙。接下来,会有人介绍啥是管培生。(友情提示:他们的管培生意思是外派外省,自理食宿,不允许自己的员工考试),工资嘛,呵呵,说完就有人议论了,缺失坑,关键是他们招聘信息上过滤掉了这些,写的让你感觉棒棒哒。如果介绍了你不适应外派外省2年,没关系,还有市场,网推,客服等你选择,(真心觉得作为一个还算有名的机构,他们的人员流动是有多大~)面试官说你做的好能收入五位数,这些岗位的收入,表示怀疑。有人询问底薪,答1500_2500,哈哈,我笑了,真打脸,要做到5位数,你要有多牛。 接下来就是单面了,就那些套路,天下所有的面试都差不多,优缺点等。不过还是有几个犀利的问题:为啥选择管培生,做不好分分钟被开,是不是因为是领导层,(擦……难到不是吗?),在外地做管培生业绩决定一切,你要怎么开展?(总算说重点了,管培生你的业绩决定你是否能真正跨入领导层)。其他的问题没意思,都是百度上一大堆的……说说我的看法吧,应届生建议还是先考试吧,中公不建议自己的员工边工作边考试,尤其是考公,往届生靠自己,有更好的选择何必去受罪,就像我,感觉去了分分钟受骗,还不如好好干我的工作。一个字形容:坑,如果你愿意,你去体验下中公教育。果然是要发疯,找中公。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行测讲师
感觉靠谱
带着简历去的,hr边看简历边让我做了自我介绍,然后hr问我是工科专业要应聘行测文还是行测理,我说自己擅长文。之后就开始给我介绍了一下工作地点时间,薪资,要去北京入职培训25天,问我毕业论文写完了没,可不可以尽快入职,说是毕设之前最多能给半个月的假期。还说需要出差问我可不可以接受,问有没有男朋友,是否打算定居呼市。聊完这些就说让我按照邮件里发的复试要求,准备一个十到十五分钟的试讲,约好时间去试讲。
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包含1个问题,1个回答
Q:毕设答辩之前只给半个月假期可不可以。
2 年前 发布
1
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