面经详情
匿名用户
面试了职位:环保检测员
未通过
12月份参加众望集团的面试。
先参观整个公司的组成,再填写个人资料的表格,还需要做一张考察文字功底的卷子,最后是一对一的面试,这个环节不用紧张,人力资源部的工作人员都很亲切,薪资是底薪+提成,本科生底薪800,研究生底薪1200。
Q:之前有没有面试成功的公司,为什么没有去?
1条回答
人力资源部
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匿名用户
仪器仪表工程师
确定通过
华陆分为笔试和面试两部分,笔试是发给面试者一份试题,让在规定的时间内完成,主要是面试岗位的基础知识,只要准备充分,基本无压力;面试主要是技术和各个部门的领导和你聊聊,难度不大。最后ps:华陆工程倾向于要浙大,天大,华理,北化等化工高校的学生。
2 年前 发布
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匿名用户
理财规划师
确定通过
当时给我感觉有一种创业精神,是部门经理先面试的我,问我为什么选择这个行业,以及未来的计划,我就如实回答,他听着点点头把我引荐给分总,分总给我感觉很亲切,和蔼可亲,言语表达中看得出来是个有谋略的领导,当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展,有很多机会,并且有企业内部培训,允许我在内部成长,事实证明这三年确实成长了很多,感谢一个平台,让我见证了自己的成长,也亲眼目睹一个集团的壮大吧,认识乐投我不后悔。
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Q:选择这个行业的理由。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
问问为什么来这里啊,C语言好不好,英语好不好 会不会韩语之类的Hynix 海力士芯片生产商,源于韩国品牌英文缩写"HY"。海力士即原现代内存,2001年更名为海力士。海力士半导体是世界第三大DRAM制造商,也在整个半导体公司中占第九位。
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Q:C语言基础讲一下。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
(1)电话面试,自我介绍等问题; (2)两天后安排视频面试; (3)一天后通知去南京面试,提供来回机票,报销住宿,往返路费; (4)HR和部门经理面试,主要是问简历上的问题和自己的经历,史密斯的同事非常好,集体归属感比较强,临走HR主管送了一本他们内部CI书籍,比某些世界500强企业做的好。个人原因没有去史密斯工作,但是如果打算去南京发展,史密斯绝对是个不错的选择!
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Q:有没有发现他们办公室哪里需要优化?
2 年前 发布
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匿名用户
基础技术研究与应用
确定通过
面试分两轮,初面和技术面,以及签约详谈。初面很简单,做一些自我介绍,简单介绍自己的项目,在学校的经历与收获,和一些简单的心理测试,例如把自己比作什么动物。技术面主要靠近公司对专业方面的需求而将自己的项目,另外还浅谈了下对研究的看法、自己工作的理想态度、和对公司未来发展的看法。签约详谈主要约谈薪资待遇和签约。
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Q:你为什么觉得你的专业能胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好,我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice,面试官非常不错问了我一些过往经历之类的,期间相谈甚欢,公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促,自己对产品不太熟悉,还是期待能加入吧.
2 年前 发布
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匿名用户
水利工程师
未通过
面试的时候先填一个表,做一些题。然后第一题就是公司规定上下班不准上网玩,打牌什么的。结果面试的时候,面试官貌似是老板娘吧,特别富态。然后自己一边逛淘宝一边面试我,还问我知不知道什么叫公司规定,说公司规定就是法律,法律是不容触犯的。当时我也呵呵了,自己再上午购物,还说公司规定上下班不准玩是法律,那是不是该处罚啊。反正是很无语。
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2 年前 发布
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四川众望
四川众望面试经验
四川众望面试经验:12月份参加众望集团的面试。