面经详情

在前台填写了资料之后，包括我几个女孩子一起进去一个会议室里面试。HR首先让我们依次自我介绍一下，然后问我们对公司的了解，然后他也介绍了他们这个公司。后来问了一些问题，觉得这个平台有什么优势啊，自己偏向于做哪方面的工作啊之类的。后来让我们等了很久，他们一个经理还是总监过来面我们，问了差不多的问题。...查看更多

首先是HR的个人面试，会问你之前的工作经历，只需要简单介绍一下就可以了。之后是课长与系长的面试，会问关于品质业务的问题，之后会做一套笔试，内容是日文或者英文的翻译，还有几道品质方面的问题，简单填写即可。最后的面试是品质部长面试，都是简单的聊了下之前的工作经历和谈一下以后的自身的发展打算。...查看更多

与多数外企面试类似，三部分面试具体流程：1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目，深入提问。问的比较细。例如，你要做的项目是数据挖掘，那需要描述算法 关于技术，提问基本都是基础问题，但是很多问题是需要解释透彻，例如 gc ， 不能只说各名字，深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。...查看更多

一般来说，东方财富面试还是挺简单的。两面，第一面是人事那边，会让你做做自我介绍，问问你基本的问题，例如学习，毕业情况之类的。然后，如果人事觉得你差不多了，就让你二面，会有你将来所在部门的主管来面试你。然后部门主管会让你做自我介绍，问你一些问题，例如：你觉得一个客服需要哪些素质和能力？你觉得你的优缺点是什么？你准备怎么做好这份工作？总体来说，还是比较简单的，所以准备一下，一般都是可以过得。...查看更多